Lünendonk®-Studie zařadila Piepenbrock mezi top deset

Piepenbrock zlepšuje své pořadí oproti předchozímu roku a obsazuje sedmé místo v žebříčku Lünendonk® „Vedoucí společnosti v oblasti facility služeb v Německu“.

Piepenbrock dosáhl v aktuálním žebříčku Lünendonk® 2021 „Přední společnosti v oblasti facility management v Německu“ na sedmém místě. Tímto si zlepšil pozici o dva řády ve srovnání s předchozím rokem. Studie zkoumala celkem 63 firem v odvětví.

Piepenbrock zaznamenal v roce 2020 obrat přibližně 633 milionů eur a zvýšil svůj růst o více než dvě procenta. V roce plném výzev, ovlivněném pandemií koronaviru, však sedmé místo v prestižním žebříčku Lünendonk® odráží pozitivní vývoj společnosti. „Jsme rádi, že jsme i přes zvláštní podmínky v tomto roce zaznamenali významný růst a jsme zařazeni mezi desítku nejvýznamnějších poskytovatelů facility služeb,“ říká Arnulf Piepenbrock, jednatel společnosti se stejným názvem, který je spokojený s touto oceněním. Studie Lünendonk® „Facility Service-Unternehmen in Deutschland“ je žebříčkem nejvýkonnějších poskytovatelů infrastrukturového a technického správy budov. Navíc analyzuje faktory podporující růst, jako jsou integrované, digitální a udržitelné služby odvětví.

Nábor jako důležitá opatření

Studie zdůrazňuje, že odvětví facility managementu je zásadně závislé na strukturovaném a promyšleném hledání personálu. Ať už jde o náborové opatření pro administrativní, technické nebo řemeslné pozice: Piepenbrock klade důraz na moderní přístup k uchazečům. Přes pracovní portál s integrovaným systémem pro správu uchazečů nebo prostřednictvím sociálních médií se na poskytovatele služeb upozorňuje. Zaměstnanci také těží z možností dalšího vzdělávání v interní akademii s přidruženým tréninkovým centrem pro technologie a čistící prostory. Proč rádi pracují v Piepenbrocku, ukazuje videokampaň „My jsme Piepenbrocker!“ a také certifikát kvality „Nejoblíbenější rodinná firma 2021“ od ekonomického magazínu FOCUS-MONEY. „Naše facility služby jsou vykonávány lidmi pro lidi. Osobní kontakt hraje při tom velkou roli. Naši zaměstnanci přímo přispívají k obchodnímu úspěchu a reprezentují společnost u zákazníka. Proto je pro nás velmi důležité jejich odborné vzdělávání a spokojenost,“ zdůrazňuje Arnulf Piepenbrock.

Ochrana životního prostředí a digitalizace v centru pozornosti

18. studie Lünendonk® rovněž vidí ochranu životního prostředí a digitalizaci jako klíčové faktory úspěchu pro poskytovatele facility služeb. S vlastním lesem v Rheinshagenu a pravidelnými akcemi na sázení stromů se Piepenbrock snaží o pozitivní bilanci CO2. Společnost také vyvinula ekologické čištění budov, které analyzuje výkon čištění přímo u zákazníka s ohledem na šetrnost k životnímu prostředí a označuje ho příslušným certifikátem. Metody ekologického hubení plevelů pomocí tepelného zpracování nebo použití opakovaně použitelných odpadkových pytlů při čištění podtrhují udržitelný přístup společnosti. Společnost rovněž investuje do digitálních řešení, která usnadňují spolupráci se zákazníky a zefektivňují místní procesy. Služba Helpdesk pro komunikaci s objednateli nebo podpora chytrých služeb jsou jen některé z mnoha příkladů. „Základní výzvy dnešní doby se nezměnily: stále jsou to otázky nedostatku personálu, digitalizace a udržitelnosti, jejichž řešení rozhoduje o budoucnosti poskytovatele facility služeb,“ říká jednatel. „Sedmé místo v žebříčku Lünendonk® ukazuje, že jsme již dobře připraveni. Tento úspěch chceme v budoucnu dále rozvíjet.“