75 ans de formation chez Bürkert

Dès peu après la création de l'entreprise, Bürkert a reconnu l'importance de la formation des jeunes et l'a ancrée durablement dans la culture d'entreprise. (Source : Bürkert Fluid Control Systems)

La promotion des jeunes talents est une tradition chez Bürkert Fluid Control Systems : depuis plus de sept décennies, l'entreprise familiale forme des apprentis et contribue ainsi activement à la pérennité de la région de Hohenlohe.

Le fait que la formation occupe une place particulière chez Bürkert se reflète dans l’histoire de l’entreprise. Déjà, le fondateur Christian Bürkert était convaincu qu’une entreprise forte ne peut naître que si l’on investit dans les personnes. Cette attitude continue de guider Bürkert jusqu’à aujourd’hui : depuis 1951, cinq ans après la création de l’entreprise, la société familiale forme des jeunes et s’engage depuis 75 ans pour la sécurisation des compétences dans la région. Les formations en alternance complètent l’offre de formation depuis 1982. Au cours de cette période, plus de 2 100 apprentis et étudiants ont commencé leur carrière professionnelle chez Bürkert. Aujourd’hui, l’entreprise propose plus de 30 métiers et parcours d’études.

Pour accompagner au mieux les jeunes talents, Bürkert mise sur une organisation de formation diversifiée. Une équipe de six responsables de formation coordonne la formation et les études en alternance. Ils sont soutenus par plus de 50 responsables de formation dans les départements spécialisés, qui transmettent leur expérience pratique à la prochaine génération. Depuis 2016, le Centre de formation sur le campus de Criesbach offre des conditions optimales pour la formation et les études en alternance chez Bürkert.

« Notre formation est moderne, variée et basée sur le respect – elle exige autant qu’elle encourage. Nous offrons des aperçus approfondis dans différents domaines, permettons des projets passionnants et attachons de l’importance à un bon accompagnement ainsi qu’à la responsabilité individuelle. La formation chez Bürkert signifie : diversité, respect et perspective », décrivent les responsables de formation leur perception.

Grâce à son engagement dans la formation, Bürkert investit depuis des décennies dans l’avenir de l’entreprise et de la région de Hohenlohe. De nombreux anciens apprentis et étudiants ont poursuivi leur parcours professionnel dans l’entreprise et façonnent aujourd’hui, en tant qu’experts et cadres, le développement de cette entreprise familiale à l’international. La durabilité de cet engagement est illustrée par un chiffre clé : 70 pour cent de tous les apprentis formés depuis 2005 et embauchés chez Bürkert font encore partie de l’entreprise aujourd’hui.

46 apprentis et étudiants débutent leur carrière cet automne

Pour 46 jeunes, cette année marque un nouveau départ : ils commencent leur formation ou leurs études en alternance chez Bürkert Fluid Control Systems à Ingelfingen et dans les filiales BDG Testing et Automation GmbH à Amrichshausen et AKM – Anschluss-, Kunststoff- und Montagetechnik GmbH à Blaufelden.