75 év képzés a Bürkertnél

Már a cég alapítása után röviddel Bürkert felismerte a fiatalok képzésének jelentőségét, és tartósan beépítette azt a vállalati kultúrába. (Forrás: Bürkert Fluid Control Systems)

A fiatal tehetségek támogatása hagyomány Bürkert Fluid Control Systems-nél: Több mint hét évtizede a családi vállalkozás képzi a tanulókat, ezzel aktívan hozzájárulva a Hohenlohe régió jövőbiztonságához.

Az, hogy a képzés különleges helyet foglal el a Bürkertnél, jól látható a vállalat történetében. Már a cégalapító Christian Bürkert is meg volt győződve arról, hogy egy erős vállalat csak akkor alakulhat ki, ha az emberekbe fektet. Ez az álláspont ma is jellemzi a Bürkertet: 1951-től, öt évvel a cégalapítás után, a családi vállalkozás fiatalokat képez, és ezzel 75 éve vállal szerepet a szakember-utánpótlás biztosításában a régióban. A duális képzések 1982 óta egészítik ki a képzési kínálatot. Ez idő alatt több mint 2100 tanuló és hallgató kezdte meg szakmai pályafutását a Bürkertnél. Ma a vállalat több mint 30 képzési szakképesítést és tanulmányi programot kínál.

Az utánpótlás legjobb támogatása érdekében a Bürkert egy széleskörű képzési szervezetet működtet. Egy hat fős képzési felelős csapat koordinálja a képzést és a duális tanulmányokat. Ezt több mint 50 képzési megbízott támogatja a szakmai területeken, akik gyakorlati tapasztalataikat továbbadják a következő generációnak. 2016 óta az oktatási központ a Criesbach campuson optimális keretfeltételeket biztosít a képzéshez és a duális tanulmányokhoz a Bürkertnél.

<p„A képzésünk modern, sokszínű és egyenrangú – egyszerre kihívás és támogatás. Mélyebb betekintést nyújtunk különböző területekre, izgalmas projekteket teszünk lehetővé, és nagy hangsúlyt fektetünk a jó támogatásra és az önálló felelősségvállalásra. A Bürkertnél a képzés: sokszínűség, tisztelet és perspektíva” – írják a képzési megbízottak véleményüket.

Az elmúlt évtizedekben a Bürkert elkötelezettsége a képzés iránt a vállalat és a Hohenlohe helyszín jövőjébe való befektetés. Sok egykori tanuló és hallgató folytatta pályafutását a vállalatnál, és ma szakmai és vezetői szerepben formálják a nemzetközi családi vállalkozás fejlődését. Az, hogy ez a támogatás mennyire fenntartható, egy központi mutató is mutatja: 2005 óta a Bürkertnél alkalmazott tanulók 70 százaléka ma is a vállalat része.

46 tanuló és hallgató kezdi meg szakmai pályafutását ősszel

Ebben az évben 46 fiatal kezd új életszakaszt: a Bürkert Fluid Control Systemsnél Ingelfingenben, valamint a leányvállalatoknál, a BDG Testing és Automation GmbH-nál Amrichshausenben és az AKM – Csatlakozási-, Műanyag- és Összeszerelési Technika GmbH-nál Blaufeldenben.