Endress+Hauser broni status złoty

Endress+Hauser chce między innymi sprostać odpowiedzialności społecznej poprzez kształcenie młodych ludzi. / Zaangażowanie grupy Endress+Hauser w odpowiedzialność społeczną obejmuje zapewnienie kształcenia zawodowego dla młodych ludzi.

Przy pozyskiwaniu energii dla budynków firmowych Endress+Hauser korzysta z energii słonecznej. / Endress+Hauser używa paneli słonecznych do generowania energii dla swoich budynków.

Uzyskany wynik punktowy sprawia, że Endress+Hauser w 2025 roku należy do najlepszych pięciu procent spośród około 150 000 notowanych firm. Ocena EcoVadis opiera się na kilku kryteriach z zakresu środowiska, społeczeństwa i etyki. Dla Endress+Hauser ta ocena jest ważnym wskaźnikiem, który pozwala ocenić postęp własnych działań na rzecz zrównoważonego rozwoju. To samo dotyczy klientów i dostawców Endress+Hauser: status EcoVadis czyni transparentnym, czy firma jest wiarygodnym partnerem biznesowym i spełnia międzynarodowe standardy.

„Wspieramy naszych klientów w produkcji w sposób zrównoważony i efektywny. Dlatego musimy dawać dobry przykład w naszych własnych procesach biznesowych i produkcyjnych. Status złoty pokazuje, że idziemy we właściwym kierunku”, mówi Dr. Peter Selders, CEO grupy Endress+Hauser.

Wyższa punktacja przy bardziej surowych wymaganiach

W porównaniu z rokiem ubiegłym Endress+Hauser poprawił wyniki w niemal wszystkich obszarach i podniósł łączną punktację z 71 do 78. Szczególnie pozytywnie EcoVadis ocenił osiągnięcia w zakresie standardów środowiskowych i pracy. „Cieszy nas ten wynik, zwłaszcza że wymagania EcoVadis stały się jednocześnie bardziej rygorystyczne”, mówi Julia Schempp, kierująca Biurem Zrównoważonego Rozwoju korporacji Endress+Hauser.

Informacje zawarte w audycie EcoVadis muszą być poparte szczegółowymi dowodami na wdrożenie, w przeciwnym razie nie będą brane pod uwagę. Endress+Hauser korzysta z tego podejścia, mając dobrze zorganizowaną dokumentację dotyczącą działań i wskaźników wydajności. Na przykład istnieją jasne wytyczne dotyczące obsługi substancji niebezpiecznych lub bezpieczeństwa pracy.

Grupa firm wyznacza ambitne cele

Wysiłki Endress+Hauser odzwierciedlają się również w celach redukcji gazów cieplarnianych. Grupa zobowiązała się do osiągnięcia do 2050 roku zerowego bilansu emisji gazów cieplarnianych netto. W ten sposób wspiera dążenie porozumienia paryskiego do ograniczenia globalnego ocieplenia do 1,5 stopnia Celsjusza powyżej poziomu sprzed epoki przemysłowej.

„Zrównoważony rozwój jest mi bliski”, mówi Peter Selders. „Potrzebujemy ochrony klimatu i środowiska, aby uczynić naszą przyszłość znośną. Nasze dzieci powinny później żyć w warunkach podobnych do tych, które mamy dzisiaj. Jako firma możemy odegrać ważną rolę w pozytywnych zmianach i jednocześnie odnieść sukces gospodarczy.”