Iniziativa educativa VDWF: Eccellente – l'Università di Schmalkalden viene raccomandata al 100%

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Certificazione di qualità dell'assistenza

Prof. Dr. Thomas Seul dà il benvenuto ai partecipanti dell'incontro degli alumni presso l'Università di Schmalkalden. L'evento di due giorni si è svolto l'ultima volta nel 2016 nell'ambito del Forum sull'Innovazione per la Tecnologia delle Materie Plastiche e la Costruzione di Strumenti.

La formazione continua dovrebbe anche essere divertente! I coordinatori dei corsi organizzano attività ricreative come serate di conoscenza, biathlon o canoa. «Ci interessa che si sviluppi un senso di comunità», dice Peggy Schütze, coordinatrice dei corsi nel settore della lavorazione di utensili e stampi.

I coordinatori dello studio Anke Köhler, Thomas Oelsner, Peggy Schütze e Franziska Kemnitz: in ogni corso di laurea gli studenti hanno sempre lo stesso referente.

Ogni anno FernstudiumCheck – un portale di valutazione indipendente per studenti a distanza – premia il miglior fornitore. Anche l'Università di Schmalkalden, presso la quale il VDWF offre sei corsi di laurea, viene valutata lì. Per l'anno passato, sono state ricevute complessivamente 9261 valutazioni sul portale. Per essere inclusi nella classifica del premio, un fornitore di studi a distanza doveva ricevere almeno 50 valutazioni nell'anno solare 2019 e raggiungere una valutazione di 3,75 stelle su 5 o superiore. Inoltre, gli istituti necessitavano di un tasso di raccomandazione di almeno il 90%.

Il Centro per la Formazione Continua (ZfW) dell'Università di Schmalkalden aveva soddisfatto queste condizioni e, di conseguenza, è stato tra i finalisti alla cerimonia di premiazione all'inizio di febbraio. Una partecipazione che si è rivelata un successo: nella categoria «Provider di studi a distanza più amati 2020», il ZfW si è piazzato al secondo posto, a soli 0,02 punti dal primo classificato, l'Accademia di Economia di Vienna. Su un massimo di 10 punti, l'istituto di Schmalkalden ha ottenuto 9,48 e si è migliorato rispetto all'anno precedente di addirittura 0,08 punti. Nel 2019 aveva raggiunto il primo posto. «Qui si evidenzia l'aumento dei provider di studi a distanza», ha spiegato la Dott.ssa Sandra Wolf, direttrice del Centro di Formazione Continua. La qualità, quindi, assume un ruolo sempre più importante. Rivolta al suo team e ai circa 150 insegnanti, ha aggiunto: «Questa qualità possiamo offrirla. Abbiamo raggiunto il tasso di raccomandazione più alto, pari al 100%.» Per la prima volta, il ZfW ha ricevuto il voto massimo nella categoria «Top Supporto 2020».

Wolf ha sottolineato che ciò si deve al lavoro dei coordinatori di studio. «Per ogni corso di laurea, gli studenti hanno sempre lo stesso referente. Questi coordinatori offrono un servizio completo e cordiale: dalla consulenza al supporto nelle fasi di autoapprendimento, fino alla consegna del certificato. Aiutano gli studenti a rispettare rigorosamente il programma del corso a distanza e organizzano anche attività ricreative, dove ci si può conoscere meglio nel semestre.»

Sei corsi di laurea in collaborazione con il VDWF

L'Università di Schmalkalden offre circa 30 corsi di laurea part-time con diplomi di Bachelor, Master e certificato universitario nel suo programma. In collaborazione con il VDWF, attualmente vengono offerti sei corsi di laurea per la lavorazione di utensili e stampi. I vantaggi di un simile percorso di studi a distanza sono evidenti: i partecipanti possono completarlo in modo part-time e adatto alle famiglie, con brevi periodi di presenza. Inoltre, non devono interrompere il loro percorso professionale e sono finanziariamente tutelati dal loro reddito.

«Il concetto dell'Università di Schmalkalden è più compatibile con la vita quotidiana, perché si svolge in due o cinque semestri», afferma il Prof. Thomas Seul, vicepresidente per la ricerca e il trasferimento presso l'università e presidente del VDWF. «In cinque semestri, il partecipante ottiene il titolo di Master di alta qualificazione, mentre in due semestri si consegue il certificato universitario unico in Germania per la formazione continua. Questa efficienza e questa pianificabilità distinguono, in definitiva, questi corsi di laurea.» Tra i due corsi di laurea semestrali ci sono quello di Tecnico applicativo (FH) per processi additivi e tecnologie rapide, e quello di Project Manager (FH) per utensili e stampi. I corsi di laurea di cinque semestri sono Informatica e gestione IT, Tecnica delle plastiche applicata, Elettrotecnica e gestione, oltre a Ingegneria meccanica e gestione.

Programma didattico in linea con le esigenze delle aziende

Le offerte di formazione continua si orientano alle realtà e alle esigenze attuali del settore. «I corsi di laurea sono stati progettati in base alle necessità dell'industria manifatturiera e sono applicabili direttamente, tra l'altro, nel settore degli utensili e degli stampi», spiega la Dr.ssa Sandra Wolf. La strutturazione dei contenuti è stata realizzata in collaborazione con il VDWF. Seul sottolinea un'altra peculiarità del programma di Schmalkalden: «Oggi siamo l'unica associazione di settore con offerte di studio approvate da un regolamento di esami del Ministero competente del Land Turingia – tutti i nostri corsi di laurea sono accreditati.»

Peggy Schütze, coordinatrice dei corsi di laurea nel settore degli utensili e degli stampi, ha individuato tra gli studenti diverse motivazioni per proseguire la formazione: la maggior parte desidera ampliare le proprie conoscenze, in particolare integrare la comprensione tecnica con aspetti di economia aziendale come marketing e vendite. Altri vogliono migliorare le proprie prospettive professionali o finanziarie.

Non meno importante è anche la prospettiva dei datori di lavoro, che formano i propri dipendenti: le piccole e medie imprese trovano sempre più difficile trovare personale qualificato per poter gestire gli ordini. La formazione del personale è quindi un fattore decisivo. «Molte aziende vedono la formazione continua come un incentivo per i dipendenti meritevoli e i dirigenti con potenziale», spiega Seul. «Si assumono i costi dello studio e si mettono i dipendenti in ferie. In cambio, il dipendente si impegna con l'azienda per alcuni anni.» La formazione continua diventa così uno strumento importante per la pianificazione del personale e la fidelizzazione dei dipendenti chiave. Seul afferma: «Una qualifica è spesso più preziosa del euro che il dipendente guadagna in più all'ora.»

Una panoramica di tutte le offerte di formazione continua dell'università è disponibile su www.hs-schmalkalden.de/weiterbildung.