Iniciativa educativa VDWF: Excelente – La Universidad de Schmalkalden es recomendada al 100 %

Proveedor de sellos de calidad

Sello de calidad en atención

El Prof. Dr. Thomas Seul da la bienvenida a los participantes del encuentro de antiguos alumnos en la Hochschule Schmalkalden. El evento de dos días se realizó por última vez en 2016 en el marco del Foro de Innovación para la Tecnología de Plásticos y la Fabricación de Herramientas.

¡La formación continua también debe ser divertida! Los coordinadores de estudios organizan actividades de ocio como noches de conocerse, biatlones o paseos en canoa. «Nos interesa que surja un sentido de comunidad», dice Peggy Schütze, coordinadora de los programas de estudio en el área de fabricación de herramientas y moldes.

Los coordinadores de estudios Anke Köhler, Thomas Oelsner, Peggy Schütze y Franziska Kemnitz: En cada programa de estudios, los estudiantes tienen siempre el mismo contacto.

Cada año, FernstudiumCheck – un portal de evaluación independiente para estudiantes a distancia – premia al mejor proveedor. También la Hochschule Schmalkalden, donde el VDWF ofrece seis programas de estudio, es evaluada allí. Para el año pasado, el portal recibió un total de 9.261 valoraciones. Para ser incluido en el ranking del premio, un proveedor de estudios a distancia debía haber recibido al menos 50 valoraciones en el año calendario 2019 y alcanzar una calificación de 3,75 de 5 estrellas posibles o más. Además, las instituciones necesitaban una tasa de recomendación de al menos el 90 %.

El Centro de Formación Continua (ZfW) de la Hochschule Schmalkalden cumplió con estos requisitos y, por lo tanto, fue uno de los finalistas en la ceremonia de entrega de premios a principios de febrero. Una participación que fue coronada con éxito: en la categoría «Proveedores de estudios a distancia más populares 2020», el ZfW logró el segundo lugar, solo 0,02 puntos por detrás del ganador, la Wirtschaftsakademie Wien. De 10 puntos posibles, el instituto de Schmalkalden obtuvo 9,48 y mejoró en comparación con el año anterior en 0,08 puntos. En 2019, había logrado el primer puesto. «Aquí se refleja claramente el aumento de proveedores de estudios a distancia», explicó la Dra. Sandra Wolf, directora del centro de formación continua. La calidad, por tanto, juega un papel cada vez más importante. Dirigiéndose a su equipo y a los aproximadamente 150 docentes, añadió: «Podemos ofrecer esta calidad. Hemos alcanzado con un 100 % la tasa de recomendación más alta.» Por primera vez, el ZfW recibió la mejor calificación en la categoría «Mejor atención 2020».

Wolf destacó que esto se debe al trabajo de los coordinadores de estudios. «Para cada programa de estudio, los estudiantes tienen siempre el mismo contacto. Estos coordinadores ofrecen un servicio integral cordial: desde la asesoría y el apoyo en las fases de autoestudio, hasta una atención excelente durante las clases presenciales – por supuesto, también los fines de semana – y la entrega de certificados. Ayudan a los estudiantes a seguir de manera estricta el calendario del estudio a distancia y también organizan actividades de ocio, donde pueden conocerse mejor durante el semestre.»

Seis programas de estudio en colaboración con el VDWF

La Hochschule Schmalkalden ofrece alrededor de 30 programas de estudio en modalidad dual con títulos de Licenciatura, Maestría y Certificado universitario. En colaboración con el VDWF, actualmente se ofrecen seis programas de estudio para la fabricación de herramientas y moldes. Las ventajas de estos estudios a distancia son evidentes: los participantes pueden realizarlos de manera compatible con su trabajo y su familia, con períodos cortos de presencia. Además, no necesitan interrumpir su trayectoria profesional y cuentan con una estabilidad financiera gracias a sus ingresos.

«El concepto de la Hochschule Schmalkalden es más compatible con la vida, ya que se realiza en dos o cinco semestres», dice el Prof. Thomas Seul, vicerrector de investigación y transferencia en la Hochschule y presidente del VDWF. «En cinco semestres, el participante obtiene el título de Maestría, de mayor cualificación, y en dos semestres, el certificado universitario único en Alemania para formación continua. Esta eficiencia y previsibilidad son las que destacan en estos programas.» Los dos programas de dos semestres son el de Técnico en Aplicaciones (FH) para procesos aditivos y tecnologías rápidas, y el de Gestor de Proyectos (FH) para la fabricación de herramientas y moldes. Los programas de Maestría de cinco semestres son Informática y Gestión de TI, Tecnología de Plásticos Aplicada, Electrónica y Gestión, así como Ingeniería Mecánica y Gestión.

Currículo adaptado a las demandas de las empresas

Las ofertas de formación continua se adaptan a las realidades y demandas actuales del sector. «Los programas de estudio han sido diseñados según las necesidades de la industria manufacturera y son directamente aplicables, entre otros, en la fabricación de herramientas y moldes», explica la Dra. Sandra Wolf. La estructura del contenido se realizó en colaboración con el VDWF. Thomas Seul destaca otra particularidad del programa de Schmalkalden: «Hoy en día, somos la única asociación del sector con programas de estudio aprobados por un reglamento de examen del Ministerio correspondiente del estado de Turingia; todos nuestros programas están acreditados.»

Peggy Schütze, coordinadora de los programas en el área de fabricación de herramientas y moldes, identificó varias razones por las que los estudiantes optan por la formación continua: la mayoría quiere ampliar sus conocimientos, especialmente su comprensión técnica, complementándola con aspectos de gestión empresarial como marketing y ventas. Otros buscan mejorar sus perspectivas profesionales o financieras.

Pero no menos importante es la perspectiva de los empleadores, que buscan capacitar a sus empleados: especialmente las pequeñas y medianas empresas encuentran cada vez más difícil encontrar personal cualificado para gestionar sus pedidos. La formación del personal es, por tanto, un factor decisivo. «Muchas empresas ven la formación continua como un incentivo para empleados y directivos con potencial», explica Thomas Seul. «Ellos asumen los costes del estudio y liberan a los empleados. A cambio, el empleado se compromete con la empresa durante unos años.» La formación continua se convierte así en una herramienta importante para la planificación de personal y la retención de empleados clave. Seul añade: «Una cualificación a menudo vale más que los euros que el empleado gana adicional por hora.»

Una visión general de todas las ofertas de formación continua de la Hochschule está disponible en www.hs-schmalkalden.de/weiterbildung.