Formazione in carcere: imparare l'abilità polivalente per la vita

Il responsabile operativo VAW Johannes Schmidt (a sinistra) sta attualmente formando quattro detenuti della prigione di Heimsheim su un Allrounder 320 C Golden Edition come operatore di macchine e impianti. (Foto: Arburg)

Come prima struttura penitenziaria del Baden-Württemberg, Heimsheim offre una formazione come operatore di macchine e impianti nel settore metallurgico e della plastica. Nel team del settore penitenziario (VAW) fanno parte il responsabile del servizio di officina Wolfgang Wenzelburger, il direttore operativo Johannes Schmidt, il direttore generale Lars Klapper e l'istruttore Götz Heinrich (a sinistra). (Foto: Arburg)

Sulla nuova macchina per lo stampaggio ad iniezione vengono prodotti, ad esempio, graffette, portachiavi e contenitori in plastica. Poiché la formazione comprende anche la lavorazione dei metalli, i futuri tecnici di macchine e impianti realizzano in gran parte da soli lo stampo per una scatola per appunti. (Foto: Arburg)

• Nuovo in Baden-Württemberg: la JVA Heimsheim forma detenuti all'uso della macchina per iniezione
• Prospettiva: Quattro futuri operatori di macchine e impianti per metallurgia e tecnologia dei polimeri
• Richiesta: macchina per iniezione versatile per la produzione a contratto di pezzi in plastica

Come prima struttura penitenziaria (JVA) del Baden-Württemberg, Heimsheim offre un percorso di formazione biennale per operatori di impianti di metallurgia e tecnologia dei polimeri. Da settembre 2013, vi partecipano quattro tirocinanti provenienti dalla struttura detentiva. Per la parte dedicata alla tecnologia dei polimeri è stata acquistata una macchina per iniezione versatile di Arburg, che viene utilizzata anche per ordini di produzione su commissione. Con le nuove competenze acquisite nell'uso di macchine per iniezione e lavorazioni metalliche, oltre a un diploma professionale certificato dalla Camera di Commercio e dell'Industria (IHK), i detenuti hanno maggiori possibilità di trovare lavoro dopo il rilascio.

"Il nostro obiettivo principale è la reintegrazione sociale", spiega Lars Klapper, amministratore delegato del settore lavoro penitenziario (VAW) presso la JVA Heimsheim. "Abbiamo circa 460 detenuti; vogliamo dimetterne il maggior numero possibile come potenziali nuovi dipendenti." Tuttavia, un problema è che molti detenuti non hanno completato un percorso di formazione professionale.

La JVA forma come operatore di macchine e impianti

Per questo motivo, a Heimsheim, oltre a offrire corsi di tedesco e il recupero della licenza di scuola secondaria superiore, vengono proposti anche corsi parziali di formazione come conduttore di carrelli elevatori, saldatura o falegname-operatori di macchine. "Siamo orgogliosi di essere la prima filiale dell'ente pubblico Baden-Württemberg a offrire, dall settembre 2013, un percorso di formazione biennale per operatori di macchine e impianti per metallurgia e tecnologia dei polimeri", aggiunge Wolfgang Wenzelburger, responsabile del settore operativo di VAW. Per le lezioni teoriche, più volte alla settimana, vengono inviati insegnanti di scuola professionale in carcere. La parte pratica viene svolta da propri dipendenti con formazione da tecnico o maestro. A Heimsheim, Götz Heinrich, nel settore metallurgia, e Johannes Schmidt, nel settore dei polimeri, sono responsabili del nuovo percorso di formazione.

Le più recenti tecnologie di macchinari in uso

Il parco macchine di Heimsheim è ben attrezzato. In quanto fornitore di servizi e produttore a contratto, l'azienda certificata ISO 9001 riceve anche numerosi ordini da aziende industriali locali e privati. Su circa 7.300 metri quadrati di superficie produttiva sono presenti, ad esempio, un'officina meccanica, una falegnameria, una tipografia e un'area di montaggio. Nel settore della metallurgia, è disponibile un centro di lavorazione CNC moderno. Per la produzione di pezzi in plastica, l'anno scorso è stata acquistata una nuova macchina per iniezione di Arburg. "Abbiamo scelto un compatto allrounder 320 C della serie Golden Edition, con cui possiamo produrre pezzi fino a un peso di 50 grammi", spiega Johannes Schmidt, che ha gestito una propria attività di iniezione per molti anni e ha avuto buone esperienze con i prodotti di qualità di Loßburg. Un altro vantaggio è la vicinanza geografica di Arburg nel Nord della Foresta Nera. "Per l'avviamento, il servizio e la manutenzione, arrivano tecnici competenti nel nostro centro di formazione. In questo senso, non siamo diversi da altre aziende", sottolinea Johannes Schmidt.

I quattro tirocinanti, di età compresa tra 25 e 30 anni, stanno imparando passo dopo passo come preparare e regolare la macchina per iniezione. Altri due detenuti, prossimi alla scarcerazione, stanno anch'essi approfittando dell'opportunità di formarsi con l'allrounder. "Il controllo Selogica, grazie alla programmazione grafica del processo, è intuitivo da usare e semplifica il lavoro sulla macchina", afferma Johannes Schmidt.

Pezzi in plastica: produzione propria e produzione su commissione

L'allrounder viene utilizzato, ad esempio, per produrre fermagli per lettere e portachiavi per campagne di marketing della struttura detentiva, ma anche diversi contenitori in plastica e uno strumento odontoiatrico per clienti locali rientrano nel portafoglio prodotti. Quando è stato assegnato un ordine per una scatola portanote, gli istruttori hanno ideato qualcosa di speciale: "Per integrare in modo efficace i settori metallurgico e plastico, produciamo in gran parte gli attrezzi necessari per la macchina per iniezione", spiega Götz Heinrich.

A fine marzo, per i quattro tirocinanti, è prevista la prima prova intermedia. A settembre 2015, se tutto andrà bene, riceveranno il diploma di qualificazione professionale certificato dalla Camera di Commercio e dell'Industria (IHK). Con questo, avranno un vantaggio professionale sul mercato libero rispetto a operai non qualificati e avranno anche l'opzione di specializzarsi come meccanici industriali.