Vzdělávání ve vězení: učit se všestranností pro život

VAW vedoucí provozu Johannes Schmidt (vlevo) právě školí čtyři vězně z věznice Heimsheim na univerzálním stroji Allrounder 320 C Golden Edition jako strojního a zařízeního vedoucího. (Foto: Arburg)

Jako první vězeňská služba v Bádensku-Württembersku nabízí Heimsheim vzdělávání na pozici strojního a zařízeníhoříče v kovovýrobě a plastové technice. Do týmu vězeňského pracovního systému (VAW) patří vedoucí dílny Wolfgang Wenzelburger, provozní ředitel Johannes Schmidt, jednatel Lars Klapper a školitel Götz Heinrich (zleva). (Foto: Arburg)

Na nové vstřikovací stroj se například vyrábějí kancelářské sponky, klíčenky a plastové nádoby. Jelikož součástí výuky je také kovovýroba, budoucí strojní a zařízení technici si většinou sami vyrábějí nástroj pro krabičku na poznámky. (Foto: Arburg)

• Novinka v Bádensku-Württembersku: Věznice Heimsheim školí vězně na vstřikovací stroj
• Perspektiva: Čtyři budoucí strojní a zařízení technici pro kov a plasty
• Požadováno: univerzální vstřikovací stroj pro zakázkovou výrobu plastových dílů

Jako první věznice v Bádensku-Württembersku nabízí věznice Heimsheim dvouletý výcvik na obsluhu zařízení pro kov a plasty. Od září 2013 se na něm podílí čtyři učni z věznice. Pro část věnovanou technice plastů byla zakoupena univerzální vstřikovací stroj od firmy Arburg, který je využíván i pro zakázky na zakázkovou výrobu. S nově nabytými znalostmi v obsluze vstřikovacích a kovových obráběcích strojů a s profesním certifikátem od IHK mají vězni po propuštění lepší šance na trhu práce.

„Naším nejvyšším cílem je resocializace,“ vysvětluje Lars Klapper, ředitel vězeňského pracovního úřadu (VAW) ve věznici Heimsheim. „Máme zde přibližně 460 vězňů; co nejvíce z nich chceme propustit jako potenciální nové zaměstnance.“ Problémem však je, že mnoho vězňů nedokončilo žádné odborné vzdělání.

Věznice školí na strojního a zařízení technika

Proto je ve věznici Heimsheim kromě možnosti učit se německy a dodělat si základní školu nabízen například i částečný výcvik na obsluhu vysokozdvižného vozíku, svářečský nebo truhlářský strojní kurz. „Jsme hrdí na to, že jsme první pobočkou státního podniku vězeňského pracovního úřadu, která od září 2013 nabízí dvouletý výcvik na obsluhu zařízení pro kov a plasty,“ doplňuje Wolfgang Wenzelburger, pracovník VAW. Pro teoretickou výuku je několikrát týdně do věznice přijíždějí učitelé z odborných škol. Praktickou část zajišťují vlastní zaměstnanci s technickým nebo mistrovským vzděláním. Ve věznici Heimsheim jsou za nový výcvikový program zodpovědní Götz Heinrich v oblasti kovů a Johannes Schmidt v oblasti plastů.

Nejnovější technika v provozu

Věznice má dobře vybavený strojní park. Jako poskytovatel služeb a zakázková výroba certifikovaná podle ISO 9001 přijímá i řadu zakázek od regionálních průmyslových podniků a soukromých osob. Na přibližně 7300 metrech čtverečních výrobní plochy se nachází například kovovýroba, truhlářství, tiskárna a montážní prostor. V oblasti kovů je k dispozici moderní CNC obráběcí centrum. Pro výrobu plastových dílů byla loni zakoupena nová vstřikovací stroj od firmy Arburg. „Rozhodli jsme se pro kompaktní univerzální stroj 320 C z řady Golden Edition, s nímž můžeme vyrábět díly do hmotnosti až 50 gramů,“ říká Johannes Schmidt, který mnoho let provozoval vlastní vstřikovnu a s kvalitními produkty z Loßburgu má dobré zkušenosti. Další výhodou je blízkost Arburg v severním Schwarzwaldu. „Pro uvedení do provozu, servis a údržbu přijíždějí kompetentní technici přímo do naší výcvikové provozovny. V tomto ohledu se nijak nelišíme od žádné jiné firmy,“ zdůrazňuje Johannes Schmidt.

Čtyři učni ve věku od 25 do 30 let se nyní krok za krokem učí nastavovat a seřizovat vstřikovací stroj. Dva další vězni, kteří brzy propustí, rovněž využívají příležitosti k výcviku na univerzálním stroji. „Řídicí systém Selogica je díky grafickému programování intuitivní a usnadňuje práci na stroji,“ říká Johannes Schmidt.

Plasty: vlastní výroba a zakázková výroba

Univerzální stroj se například používá k výrobě kancelářských sponek a klíčenek pro marketingové akce věznice, ale také k výrobě různých plastových nádob a zubního nástroje pro regionální zákazníky. Při objednávce na výrobu poznámkových bloků si instruktoři vymysleli něco speciálního: „Abychom efektivně spojili oblasti kovů a plastů, většinu potřebného nářadí pro vstřikovací stroj vyrábíme sami,“ vysvětluje Götz Heinrich.

Na konci března čeká čtyři učně první pololetní zkouška. V září 2015, pokud vše půjde dobře, obdrží vězni certifikát od obchodní a průmyslové komory (IHK). To jim později na volném trhu poskytne profesní náskok před nekvalifikovanými pomocnými pracovníky a možnost dále se vzdělávat jako průmyslový mechanik.