A RK Rose+Krieger az innováció vezetői közé tartozik 2018-ban

Hét alkalommal egymás után vette át az RK-ügyvezető Hartmut Hoffmann (balra) a TOP100 díjat Ranga Yogeshwar-től. (Kép: KD Busch / compamedia)

Az 25. alkalommal a TOP 100 verseny a leginnovatívabb német középvállalatokat díjazza. Ezek közé az innovációs vezetők közé tartozik idén ismét a RK Rose+Krieger GmbH. Ezt a TOP 100 tudományos vezetője, Prof. Dr. Nikolaus Franke elemzése bizonyítja. A TOP 100 mentora Ranga Yogeshwar a vállalatot Mindenből, Franke-vel és a compamedia-val együtt tiszteli 2018. június 29-én Ludwigsburgban, a 5. Német Középvállalati Csúcstalálkozó keretében tartott díjátadón. A RK Rose+Krieger már hetedik alkalommal lépett be az innovációs elitbe. A független kiválasztási folyamat során a vállalat, amely kb. 230 alkalmazottal rendelkezik, különösen az innovációs folyamataival győzte meg.

A RK Rose+Krieger GmbH már hetedik alkalommal kapja meg a TOP 100 díjat. A linear-, profil-, összekötő- és modultechnika teljes körű szállítójának sikerét egy kis lépések stratégiájának köszönheti. „A digitális átalakulás és a disruptív üzleti modellek korában a folyamatos fejlődés a siker kulcsa mindennapi működésünkben” – írja Hartmut Hoffmann ügyvezető a vállalat irányításáról. Egy példa erre, hogy gyakran kis változtatások hoznak sikert: a színes burkolóhüvelyek. Mióta a mindeni ezekkel a hasonló, de mégis különböző golyósorsolópárnákkal megjelölték, sokkal ritkábban keverednek össze.

Hartmut Hoffmann úgy véli, sok türelemre van szükség ahhoz, hogy egy vállalat tartósan sikeres legyen. Az „3F” belső optimalizációs projekt több évre szól. Célja, hogy az egész vállalat adatstruktúráját harmonizálja. Az, hogy ez milyen dimenziót ölel fel, jól mutatja a 190.000 éves szinten szállított tétel száma, amellyel dolgoznak. Az ilyen összetett feladatokat lean szakemberek vezetik. 2009 óta a Rose+Krieger a japán menedzsment módszer szerint működik. Ez a leányvállalat a nemzetközileg működő Phoenix Mecano AG-nek már annyira jól felkészült, hogy mint a vállalatcsoport úttörője több mint 100 alkalmazottat képzett ki.

TOP 100: a verseny

1993 óta a compamedia adja át a TOP 100 címkét a különösen innovatív középvállalatoknak, amelyek kiemelkedő innovációs eredményeket értek el. A tudományos vezetést 2002 óta Prof. Dr. Nikolaus Franke végzi. Franke a Bécsi Gazdaságtudományi Egyetem Vállalkozásfejlesztési és Innovációs Intézetének alapítója és igazgatója. A TOP 100 mentora a tudományos újságíró Ranga Yogeshwar. A projekt partnerei a Fraunhofer Társaság az Alkalmazott Kutatás Támogatására és a BVMW. A médiapartnerek között szerepel a manager magazin, az impulse és a W&V, akik a vállalatokat összehasonlítják.