RK Rose+Krieger patří mezi inovátory roku 2018

Po sedmé po sobě si ředitel RK Hartmut Hoffmann (vlevo) převzal ocenění TOP100 od Rangi Yogeshwara. (Obrázek: KD Busch / compamedia)

Poprvé již 25. rokem soutěž TOP 100 oceňuje nejvíce inovativní firmy německého středního podnikání. Mezi letošními inovátory je opět i společnost RK Rose+Krieger GmbH. Vyplývá to z analýzy vědeckého vedoucího soutěže TOP 100, prof. Dr. Nikolause Frankeho. Jako mentor soutěže TOP 100 vzdává Ranga Yogeshwar hold této společnosti z Mindenu společně s Frankem a compamedia dne 29. června 2018 na slavnostním předávání cen v Ludwigsburgu v rámci 5. Německého summitu středního podnikání. RK Rose+Krieger již po sedmé postoupila do této elitní skupiny inovátorů. V nezávislém výběrovém řízení přesvědčila společnost s přibližně 230 zaměstnanci především svými inovačními procesy.

Společnost RK Rose+Krieger GmbH je již po sedmé oceněna titulem TOP 100. Svůj úspěch jako komplexní dodavatel lineárních, profilových, spojovacích a modulárních technologií si společnost vysvětluje strategií malých kroků. „V době digitální transformace a disruptivních obchodních modelů je úspěch díky kontinuálnímu zlepšování hlavní zásadou našeho každodenního jednání,“ popisuje generální ředitel Hartmut Hoffmann zaměření své firmy. Příkladem toho, že často malé změny přinášejí úspěch, jsou barevné potažené návleky: od té doby, co je Mindener používají k označení mnoha podobně vypadajících, ale přitom odlišných kuličkových šroubů, jsou tyto záměny výrazně méně časté.

Hartmut Hoffmann je přesvědčen, že k tomu, aby firma mohla být dlouhodobě úspěšná, je zapotřebí velká trpělivost. Interní optimalizační projekt „3F“ je proto plánován na několik let. Jeho cílem je harmonizovat celou datovou strukturu firmy. O rozsahu této iniciativy svědčí počet 190 000 dodacích položek ročně, se kterými se pracuje. Takové složité projekty vedou odborníci na lean management. Od roku 2009 pracuje Rose+Krieger podle japonské manažerské metody. Jako dceřiná společnost mezinárodně působící společnosti Phoenix Mecano AG je již tak dobře zajištěna, že jako průkopník v podnikové skupině vyškolila více než 100 zaměstnanců.

TOP 100: soutěž

Od roku 1993 uděluje společnost compamedia titul TOP 100 za mimořádnou inovační sílu a nadprůměrné inovační úspěchy středním podnikům. Vědecké vedení je od roku 2002 v rukou prof. Dr. Nikolause Frankeho. Franke je zakladatelem a předsedou Institutu pro podnikání a inovace na Vysoké škole ekonomické ve Vídni. Mentorem soutěže TOP 100 je vědecký novinář Ranga Yogeshwar. Projektovými partnery jsou Fraunhofer-Gesellschaft na podporu aplikovaného výzkumu a BVMW. Jako mediální partneři doprovázejí srovnání firem magazíny manager magazin, impulse a W&V.