Piepenbrock lance un nouveau site d'emploi

Le groupe d'entreprises Piepenbrock présente un nouveau marché de l'emploi pour les candidats commerciaux et industriels. (Image : Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co.KG)

Professionnels et cadres, élèves, étudiants, jeunes diplômés et professionnels expérimentés : Sur la nouvelle plateforme d'offres d'emploi de Piepenbrock, les intéressés peuvent choisir parmi de nombreuses offres dans les secteurs des services et des départements spécialisés du groupe d'entreprises. Un grand soin a été apporté à la convivialité et à un processus de candidature simple.

« La nouvelle plateforme d'offres d'emploi offre aux candidats la possibilité de s'informer spécifiquement sur les emplois et les formations proposés dans notre entreprise », déclare Arnulf Piepenbrock, associé gérant du groupe Piepenbrock. De plus, la nouvelle page contient également des informations générales sur Piepenbrock en tant qu'employeur. Lors de la planification et de la mise en œuvre de la page, le prestataire de services de bâtiment a fait appel au soutien de l'agence de communication et de médias medienweite d'Osnabrück et de l'agence ranketing de Kerken. Ensemble, ils ont développé une plateforme d'offres d'emploi caractérisée par une grande convivialité. Des icônes interactives facilitent, par exemple, l'orientation sur le site. Les candidats peuvent également postuler en ligne, à la fois pour un poste précis et de manière proactive, en quelques clics. Pour le réseau de sites national de l'entreprise familiale, une fonction de géolocalisation GPS a également été intégrée. Les candidats peuvent ainsi consulter les offres d'emploi dans leur environnement immédiat.

Plus de valeur également pour les clients du prestataire

De plus, les processus internes chez Piepenbrock ont été simplifiés, l'ensemble du processus de candidature accéléré et les besoins spécifiques des clients mieux pris en compte. Cela a apporté des avantages décisifs tant pour le prestataire de services que pour les clients de l'entreprise familiale. « Nous sommes convaincus qu'avec la nouvelle présence en ligne, nous pouvons cibler efficacement les professionnels qualifiés et répondre à nos besoins en personnel », explique Piepenbrock. « Grâce à un recrutement ciblé de professionnels qualifiés, nous sommes également en mesure d'offrir à nos clients des services de haute qualité à l'avenir », souligne Arnulf Piepenbrock.