Piepenbrock lanza una nueva bolsa de empleo

El Grupo Empresarial Piepenbrock presenta una nueva bolsa de trabajo para candidatos comerciales y administrativos. (Imagen: Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co.KG)

Personal técnico y de gestión, escolares, estudiantes, recién incorporados al mundo laboral y profesionales con experiencia: En la nueva bolsa de trabajo de Piepenbrock, los interesados pueden elegir entre numerosas ofertas de empleo en los ámbitos de servicios y departamentos especializados del grupo empresarial. Se ha puesto mucho énfasis en la facilidad de uso y en un proceso de solicitud sencillo.

“La nueva bolsa de trabajo ofrece a los candidatos la oportunidad de informarse específicamente sobre empleos y ofertas de formación en nuestra empresa”, dice Arnulf Piepenbrock, director general de la empresa familiar Piepenbrock. Además, la nueva página también incluye información general sobre Piepenbrock como empleador. Para la planificación e implementación de la página, el proveedor de servicios de construcción recurrió al apoyo de la agencia de comunicación y medios medienweite de Osnabrück y de la agencia ranketing de Kerken. Juntos desarrollaron una bolsa de trabajo que se caracteriza por su alta facilidad de uso. Iconos interactivos, por ejemplo, facilitan la orientación en la página. Los candidatos también pueden postularse en línea tanto para un puesto específico como de forma espontánea con unos pocos clics. Además, se integró una función de localización GPS para la red de ubicaciones a nivel nacional de la empresa familiar. De este modo, los candidatos pueden consultar ofertas de empleo en su entorno inmediato.

Valor añadido también para los clientes del servicio

Además, los procesos internos en Piepenbrock se simplificarían, acelerando todo el proceso de solicitud y teniendo en cuenta mejor las necesidades específicas de los clientes. Esto conlleva importantes beneficios tanto para el proveedor de servicios de construcción como para los clientes de la empresa familiar. “Estamos convencidos de que, con la nueva presencia en internet, podemos dirigirnos específicamente a profesionales cualificados y cubrir nuestra demanda de personal”, afirma Piepenbrock. “Con un reclutamiento dirigido de profesionales cualificados, somos capaces de ofrecer a nuestros clientes servicios de alta calidad también en el futuro”, enfatiza Arnulf Piepenbrock.