Piepenbrock à nouveau parmi les dix premiers de la liste Lünendonk®

Piepenbrock se classe à nouveau 9e sur la liste Lünendonk®, qui compare les principales entreprises de services aux entreprises en Allemagne.

Dans la liste actuelle de Lünendonk® « Entreprises de services de facilities management en Allemagne », Piepenbrock occupe à nouveau la neuvième place. Ainsi, l'entreprise familiale figure déjà pour la troisième fois consécutive parmi les dix premiers des plus grands prestataires de services de facilities management en Allemagne. Au total, 66 entreprises ont été analysées dans le cadre de l'étude Lünendonk® 2020.

Avec un chiffre d'affaires d'environ 618 millions d'euros en 2019 et une croissance d'environ cinq pour cent par rapport à l'année précédente, Piepenbrock a de nouveau assuré la neuvième place sur cette liste renommée. Selon l'étude Lünendonk®, les facteurs déterminants du succès des entreprises sont notamment de bonnes stratégies de recrutement et de fidélisation du personnel. Avec son large portefeuille de services, Piepenbrock offre des emplois attrayants dans différents domaines d'intervention – tant dans le secteur commercial que technique et artisanal. Un facteur clé de succès pour le recrutement des employés est la plateforme d'emploi en ligne, lancée en 2019 et optimisée pour le web, avec un portail de candidature numérique. Pour des opportunités de carrière et de développement personnalisées, l'entreprise dispose de sa propre académie avec un centre de formation en technologie et en salles blanches. La forte satisfaction des employés est illustrée par la campagne vidéo « Nous sommes Piepenbrocker ! » et la distinction « Focus Top employeur national », que l'entreprise a déjà reçue six fois de suite. Avec divers avantages, l'entreprise renforce constamment son attractivité. Cette année, l'offre a été complétée notamment par une application d'apprentissage des langues et par un leasing de vélos à l'échelle nationale. « Dans un secteur aussi intensif en personnel que la gestion des facilities, nos employés sont et resteront le cœur de notre entreprise. Notre succès repose en grande partie sur eux », souligne Arnulf Piepenbrock, associé-gérant de la société du même nom, en insistant sur l'importance de ses « Piepenbrocker ». « C'est pourquoi un environnement de travail attrayant et la satisfaction de nos employés sont très importants pour nous. »

Succès grâce à la digitalisation et à la durabilité

De plus, l'étude Lünendonk® a montré que les services de facilities digitalisés et respectueux de l'environnement gagnent de plus en plus en importance. Les solutions numériques sont utilisées par l'entreprise aussi bien pour l'interne que pour l'optimisation des processus chez le client. Un exemple récent est le « Piepenbrock Virus Guard », un système de gestion sensorielle du flux de visiteurs dans le commerce de détail. En plus des solutions numériques, de plus en plus de clients attendent que les services de facilities qu'ils mandatent aient un impact positif sur leur propre bilan environnemental. Piepenbrock joue ici un rôle de pionnier dans le secteur. « Chez nous, la pensée et l'action durables sont ancrées dans la culture d'entreprise depuis 1990 – c'est à cette époque que notre premier rapport environnemental a été publié », explique Arnulf Piepenbrock. « Depuis lors, nous avons réalisé de nombreux projets sociaux et écologiques, et appliquons depuis plusieurs années avec succès le nettoyage écologique des bâtiments chez nos clients, protégeant ainsi notre environnement ensemble. La nouvelle place dans le top ten de l'étude Lünendonk® montre une fois de plus que nous sommes sur la bonne voie et que notre entreprise est bien positionnée. Nous sommes donc confiants de pouvoir maintenir notre croissance des dernières années », conclut le gérant.