Piepenbrock di nuovo tra i primi dieci della lista Lünendonk®

Piepenbrock si assicura nuovamente il nono posto nella classifica Lünendonk®, il confronto delle principali aziende di servizi di facility in Germania.

Nell'attuale lista Lünendonk® "Aziende leader nel settore dei servizi di facility in Germania" Piepenbrock si posiziona nuovamente al nono posto. Con questo risultato, l'azienda familiare è già alla terza partecipazione consecutiva tra le prime dieci delle più grandi aziende di servizi di facility in Germania. In totale sono state analizzate 66 aziende nell'ambito dello studio Lünendonk® 2020.

Con un fatturato di circa 618 milioni di euro nel 2019 e una crescita di quasi il cinque percento rispetto all'anno precedente, Piepenbrock si è nuovamente assicurata il nono posto nella rinomata classifica. Secondo lo studio Lünendonk®, i fattori determinanti per il successo delle aziende sono in particolare buoni concetti per l'acquisizione e la fidelizzazione del personale. Con il suo ampio portafoglio di servizi, Piepenbrock offre posti di lavoro attraenti in diversi settori di impiego – sia nel settore commerciale che in quello tecnico e artigianale. Un fattore chiave per il reclutamento dei dipendenti è il portale di lavoro ottimizzato per il web, lanciato nel 2019, con un portale digitale per i candidati. Per opportunità di carriera e sviluppo personalizzate, l'azienda dispone di un'accademia interna con un centro di formazione per tecnologie e ambienti sterili. La forte soddisfazione dei dipendenti è testimoniata dalla campagna video "Siamo Piepenbrocker!" e dal riconoscimento "Focus Top datore di lavoro nazionale", che l'azienda ha ricevuto già sei volte di seguito. Con vari benefit, l'azienda aumenta continuamente la sua attrattiva. Quest'anno, tra gli altri, sono stati aggiunti un'app per l'apprendimento delle lingue e il leasing di biciclette a livello nazionale. "In un settore ad alta intensità di personale come il facility management, i nostri dipendenti sono e rimangono il cuore della nostra azienda. Il nostro successo si basa in gran parte su di loro", sottolinea Arnulf Piepenbrock, amministratore delegato della stessa holding aziendale, evidenziando l'importanza dei suoi "Piepenbrocker". "Per questo motivo, un ambiente di lavoro attraente e la soddisfazione dei nostri dipendenti sono molto importanti per noi."

Successo attraverso digitalizzazione e sostenibilità

Inoltre, lo studio Lünendonk® ha mostrato che i servizi di facility digitalizzati e rispettosi dell'ambiente stanno acquisendo sempre più importanza. Le soluzioni digitali vengono utilizzate dall'azienda sia per l'interne che per l'ottimizzazione dei processi presso il cliente. Un esempio attuale è il "Piepenbrock Virus Guard", un sistema di controllo sensorizzato dei flussi di visitatori nel commercio al dettaglio. Oltre alle soluzioni digitali, sempre più clienti si aspettano che i servizi di facility affidati abbiano un impatto positivo sulla loro bilancia ambientale. In questo settore, Piepenbrock si posiziona come pioniere. "Da noi, il pensiero e l'azione sostenibili sono radicati nella cultura aziendale fin dal 1990 – quando è stato pubblicato il nostro primo rapporto ambientale", spiega Arnulf Piepenbrock. "Da allora, abbiamo realizzato numerosi progetti sociali ed ecologici e, ad esempio, da anni utilizziamo con successo la pulizia ecologica degli edifici presso i nostri clienti, proteggendo così l'ambiente comune. La nostra riconferma tra le prime dieci della classifica Lünendonk® dimostra ancora una volta che siamo sulla strada giusta e che l'azienda è ben strutturata. Siamo fiduciosi di poter mantenere il trend di crescita degli ultimi anni", conclude l'amministratore delegato.