Nouveau projet en salle blanche : qualification et travail d'équipe – cela peut commencer lors de la Cleanzone

Une colonne essentielle pour les entreprises de salles blanches est le personnel qualifié. Image : Messe Frankfurt / i-Stock / Le personnel qualifié est un atout essentiel pour les entreprises de salles blanches. Photo : Messe Frankfurt / i-Stock.

On parle aujourd'hui beaucoup de la pénurie de main-d'œuvre spécialisée. Dans le domaine des salles blanches, cela a une connotation tout à fait différente, car il y a moins de domaines d'activité clairement délimités comme « monteur » ou « laborantin ». D'un autre côté, pour les personnes ayant la bonne attitude de base et un fort degré de curiosité et d'apprentissage, d'énormes opportunités de développement professionnel s'offrent. La foire Cleanzone sur les salles blanches, qui aura lieu les 25 et 26 septembre 2024 à Francfort-sur-le-Main, rassemble les bonnes personnes pour un échange dynamique.

Il existe effectivement : des formations ciblées dans le domaine de la technologie des salles blanches. Ainsi, les intéressés peuvent acquérir des compétences dans des domaines clés à l'Institut Hermann-Rietschel de l'Université Technique de Berlin. Ils apprennent, par exemple, des choses sur la physique des aérosols, les filtres pour salles blanches, la technique de mesure et l'échantillonnage en salle blanche, sur les concepts de flux, le maintien de la pression, la régulation, la construction et l'exploitation, sur le nettoyage, le personnel, les vêtements et – oui aussi cela ! – le confort en salle blanche, sur les normes et la classification des salles blanches, ainsi que sur l'efficacité énergétique. En proportion, 40 % concernent la compétence technique, 30 % la compétence méthodologique, 20 % la compétence systémique et 10 % la compétence sociale. La pensée interdisciplinaire occupe donc une place importante.

De manière similaire, au Campus environnemental de Birkenfeld de l'Université de Trèves : ici, l'accent est mis sur le domaine « Technologie des salles blanches dans la fabrication de médicaments ». Une forte importance est accordée aux Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF), par exemple pour une technique de ventilation et de climatisation conforme aux BPF, ainsi qu'aux exigences particulières en matière de technologie des procédés, de conduite et de régulation. Mais surtout, le point « Travail de projet interdisciplinaire » est toujours présent.

Pour les personnes ayant une formation professionnelle technique achevée et une expérience d'au moins deux ans dans la construction d'installations technologiques, un certificat de formation « Chef de projet en technologie des salles blanches » de l'Académie de la Chambre de commerce et d'industrie de Munich et Oberbayern peut être proposé. Il a été créé en collaboration avec l'Institut allemand des salles blanches et transmet, en six jours, les bases dans le domaine de la technologie des salles blanches, y compris les technologies interdisciplinaires, les stratégies pour la construction d'installations et, en particulier, pour leur efficacité énergétique, ainsi que de larges connaissances théoriques spécialisées. La technologie des salles blanches joue également un rôle essentiel dans les programmes de bachelor à l'Université d'Albstadt-Sigmaringen. Une spécialisation est proposée notamment dans la « Technologie pharmaceutique » avec un accent sur la stérilisation. La technologie des salles blanches est également solidement ancrée dans le programme de master « Conception d'installations et de processus », notamment dans un module « Planification d'usine ».

Toutes les expériences du terrain montrent : la technologie des salles blanches est très complexe. C'est pourquoi les cursus et formations continues nécessitent une compréhension fondamentale de la complexité des tâches en technologie des salles blanches et des solutions possibles.

Dans le cadre du travail de projet, il ne s'agit pas que chaque métier travaille de son côté. Il est plutôt essentiel de se concentrer sur l'environnement de production et de collaborer davantage. Il va de soi que la microélectronique, la pharmacie, la technologie médicale, l'alimentation, les laboratoires de recherche et la fabrication de verre, de films et de composants ont des exigences très différentes en matière de technologie des salles blanches. Par exemple, il faut empêcher la formation de moisissures dans le pain, tandis que les contaminants particulaires à l'échelle micrométrique ne jouent pas un rôle – inversement dans la microélectronique.

Exemples pratiques issus de secteurs très variés

Pour répondre précisément aux exigences spécifiques, Josef Ortner, fondateur de Ortner Reinraumtechnik GmbH à Villach, propose de nouvelles formes de travail en projet et partage déjà des exemples réussis issus de sa collaboration avec des entreprises de microélectronique du sud de l'Autriche. Dans le cadre d'une gestion intégrée de projet (GIP), ils se sont réunis pour réfléchir à l'évolution de la technologie des salles blanches dans ce secteur dans dix ans : un degré élevé d'automatisation et des usines sans personnel. Dans un petit projet pilote, ils ont alors amélioré l'infrastructure existante pour la fabrication de semi-conducteurs et intégré un système de nettoyage à l'air dans l'ensemble du système – mais d'une manière différente de la collaboration habituelle.

Le principe de la GIP est le suivant : chaque entreprise impliquée dans ce projet dévoile ses calculs et tous se fixent ensemble comme objectif d'améliorer significativement la qualité de la production existante. L'entrepreneur général fournit tout ce qui est nécessaire (par exemple, les matériaux de revêtement), tandis que les installateurs de gaz, de chauffage, d'eau, les électriciens et autres métiers collaborent de manière aussi efficace que possible lors de l'installation. Ceux qui souhaitent en savoir plus sur la GIP peuvent le faire lors de la Cleanzone : le 25 septembre 2024 à 10h40, Friedrich Seeger-von Klitzing (Yukon Projects GmbH) donnera une conférence intitulée « Gestion intégrée de projet – comment réussir votre projet en salle blanche ».

Dans un autre exemple, Josef Ortner a travaillé pour un spécialiste des distributeurs d'eau et des distributeurs automatiques de boissons. Mais au lieu de décrocher un contrat à un moment précis pour continuer seul, sa devise était : « Je signe chaque contrat, tant que nous travaillons ensuite ensemble sur le projet. » Il a notamment impliqué l'Université de Graz. Pour les artisans et ingénieurs impliqués, cela représentait certes un processus d'apprentissage inhabituel, mais le résultat a été le développement d'un nouvel appareil. Avec cela, il a résolu jusqu'alors des problèmes de contamination.

Pour ce type de travail en projet, les partenaires impliqués doivent avoir une confiance mutuelle (« L'autre veut vraiment collaborer équitablement avec moi »), une ouverture (« Qu'est-ce que je fais vraiment bien, et où ai-je besoin de la compétence des autres ? »), une responsabilité assumée par chacun (« Là où je suis le meilleur, je prends la responsabilité et je me tiens prêt ») et une bonne gestion. En tant que responsable global du projet, il faut se poser la question : comment garantir la pureté là où le produit l'exige, et comment inciter tous les employés à s'intéresser, apprendre et penser au-delà de leur propre domaine ?

Parce que tant les possibilités techniques évoluent que la manière de travailler en projet, l'apprentissage tout au long de la vie fait partie des conditions fondamentales du succès, en particulier dans la technologie des salles blanches.

Par exemple, au sein du Cleanroom Future Trainings Center à Francfort-sur-le-Main, la « ville de la Cleanzone », il est possible de suivre une formation pour responsables de salles blanches et d'obtenir un certificat. Les contenus sont transmis selon un concept spécialement développé appelé « Technologie des salles blanches à toucher ».

Le système « Mixed Reality (MR) Cleaning » de viality AG, Dortmund, en coopération avec myCleanroom, Heidelberg, fait également partie de la didactique conçue spécialement pour la salle blanche. Il combine les avantages de la réalité virtuelle et augmentée. Un casque VR permet à un agent de nettoyage de voir certaines zones en les superposant avec un hologramme coloré. Grâce à cette visualisation, le système MR sensibilise aux risques d'infection présents dans ces zones. L'agent de nettoyage identifie immédiatement les zones critiques – une condition idéale pour un nettoyage correct et efficace. Le système peut être utilisé non seulement lors de formations, mais aussi dans le quotidien. Plus d'informations sur l'utilisation de la VR pour optimiser la fabrication de produits et la technologie des salles blanches seront données par Ed Butler (Business Development Sanner GmbH) lors de sa conférence à la Cleanzone le 25 septembre 2024 à 15h00.

Concept transversal BIM

Il existe également des concepts transversaux au-delà de quelques exemples pratiques. L'un d'eux s'appelle BIM (Building Information Management). Il comprend beaucoup de choses : une table ronde virtuelle pour les architectes, ingénieurs, planificateurs de laboratoires et spécialistes des salles blanches, la simulation de flux d'air, un cadre de l'Association des ingénieurs allemands pour la mise en pratique (VDI 2552). Lorsqu'il est appliqué de manière cohérente, il permet d'éviter le travail en double et de nombreux pièges dans les détails (comme la collision entre l'alimentation en eau pure centrale et une conduite d'eau d'extinction).

Les nouvelles formes de travail en projet et les concepts transversaux comme BIM ont une chose en commun : au début, il faut investir plus de main-d'œuvre, de cerveau et éventuellement des investissements plus importants dans un projet, afin de récolter plus tard ses nombreux bénéfices. Cela inclut une réalisation sans accroc et des économies financières en exploitation, car même des détails spécifiques sont conçus et optimisés dès le départ, comme la conception d'un système de sas, les performances des systèmes de ventilation en salle blanche, les matériaux utilisés ou les plans de maintenance ou d'hygiène. Mais surtout, la qualité du produit s'améliore considérablement !

Conclusion pour les personnes impliquées dans la technologie des salles blanches

En résumé, on peut dire : beaucoup de choses en technologie des salles blanches sont complexes. Néanmoins, Josef Ortner résume : « Cela m'a fasciné dès le début ! La diversité des tâches que nous traitons ici est impressionnante. L'essentiel : il faut vraiment réfléchir sérieusement à tout, car il s'agit parfois de vie ou de mort, par exemple dans la fabrication pharmaceutique. »

Une excellente occasion de s'orienter sur ses propres opportunités dans la technologie des salles blanches et de rencontrer de nombreux potentiels bons employés en tant qu'entrepreneur, est la foire Cleanzone, qui aura lieu les 25 et 26 septembre 2024 à Francfort-sur-le-Main.