Lorenz Consult présente une extension pour Office, un nouveau logo et une distinction sur kununu

Sorties communes dans le cadre du renforcement d'équipe : Lorenz Consult lors d'une randonnée. © Lorenz Consult ZT GmbH

Locaux de bureau à Graz. © Lorenz Consult ZT GmbH

« Avec un nouveau bureau, un nouveau logo et la distinction de Top Company kununu, nous avons bien commencé les premiers mois de l'année 2024 », déclare DI Christian Lorenz, directeur général de Lorenz Consult. © Jürgen Skarwan

Lorenz Consult a commencé la nouvelle année avec enthousiasme. Récemment, les locaux ont été agrandis d’un étage supplémentaire. À partir du 1er mars 2024, le bureau d’ingénierie civile adoptera un nouveau logo. Et pour la deuxième année consécutive, Lorenz Consult reçoit le label Top Company de kununu et pourra à nouveau se nommer Top Company en 2024.

« Nous sommes très heureux d’avoir connu une forte croissance du personnel récemment. Nous avions donc également besoin de plus d’espace. C’est pourquoi nous avons maintenant agrandi notre bureau à Graz d’un étage supplémentaire », explique le directeur général DI Christian Lorenz. La société, fondée en 1972, compte aujourd’hui plus de 60 employés répartis sur quatre sites, couvrant toutes les prestations de planification et de surveillance spécifiques au secteur de la construction dans les domaines des établissements de santé, des salles blanches pour la pharmacie, l’alimentation et l’électronique, de l’industrie et de la construction métallique, ainsi que la planification technologique 5D-BIM et la numérisation dans le bâtiment avec leur expertise. Sur le site principal à Graz, environ 50 personnes travaillent désormais. La société est restée fidèle à l’ancien bâtiment dans la Sparbersbachgasse à Graz, avec accès au jardin. L’augmentation du personnel a nécessité une extension. C’est pourquoi, en plus du rez-de-chaussée, tout le premier étage, ainsi que le deuxième étage, ont été ajoutés. Sur un total de 850 mètres carrés, les employés de Lorenz Consult travaillent dans leur siège social dédié à l’innovation.

Visibilité et sobriété : le nouveau logo

Moderne, clair et simple – tel est le nouveau logo de Lorenz Consult. Il a été délibérément conçu sans couleur. En noir et blanc, il symbolise une simplicité épurée. Mais le logo a également été épuré sous plusieurs autres aspects. Le nom complet de l’entreprise n’apparaît plus, pas plus que l’adresse internet ou les initiales. L’aigle du blason d’État est désormais visible derrière la typographie de Lorenz Consult, en position surélevée, et indique qu’il s’agit d’un bureau d’ingénierie civile. « En plus de nombreux avantages, notre nouveau logo crée une association plus forte pour la reconnaissance de notre marque », explique Lorenz.

En 2024, Lorenz Consult reçoit à nouveau le label Top Company de kununu

La plateforme d’évaluation des employeurs kununu distingue Lorenz Consult pour la deuxième année consécutive en tant que Top Company 2024. La distinction repose sur les évaluations indépendantes des employés sur la plateforme. Le bureau d’ingénierie civile obtient une note de 4,6 sur 5 étoiles et un taux de recommandation de 100 %, ce qui en fait une entreprise offrant un environnement de travail exceptionnel en Autriche. 

« Nous félicitons Lorenz Consult pour l’obtention du label Top Company 2024 », déclare Nina Zimmermann, PDG de kununu. « La distinction est attribuée aux employeurs ayant reçu des évaluations particulièrement positives sur kununu. Comme seulement environ cinq pour cent des entreprises remplissent les critères de qualification, il s’agit d’un cercle très sélectionné. Les employeurs distingués par ce label ne se distinguent pas seulement par la reconnaissance et l’appréciation, mais envoient aussi un signal fort aux talents en recherche de l’entreprise idéale », poursuit Zimmermann.

« Nous sommes heureux d’être à nouveau une Top-Company kununu en 2024. C’est aussi une reconnaissance que nous vivons une culture de respect mutuel. Notre force réside dans l’équipe. Nous attachons une grande importance au bien-être de notre équipe et à la convivialité. Grâce à de nombreux événements, nous renforçons l’esprit d’équipe », explique Lorenz, en ajoutant : « cela confirme également nos initiatives, comme notre culture d’intégration particulière et nos sorties et événements de cohésion d’équipe. »

Pour se qualifier pour le label Top Company de kununu 2024, une entreprise doit remplir les critères suivants :

– Au moins sept évaluations de la part des employés depuis la création du profil. Les évaluations des candidats ne sont pas comptabilisées.
– Un score d’au moins 3,8 étoiles (sur un maximum de 5), tant en général que dans les évaluations des employés.
– Au cours des douze derniers mois, le score d’évaluation des employés doit être d’au moins 3,8 étoiles.
– Au moins deux nouvelles évaluations au cours des douze derniers mois. Une évaluation mise à jour compte également comme une nouvelle évaluation.