Future Work Lab rend l'avenir tangible

Avec le « Future Work Lab », les instituts Fraunhofer IAO et IPA ouvrent un centre sur le campus de recherche de Stuttgart-Vaihingen qui permettra aux visiteurs de vivre le futur de la fabrication.

Les instituts Fraunhofer IAO et IPA ouvrent avec le « Future Work Lab » un centre qui rend tangible l'avenir du travail dans la production. Avec des démonstrateurs concrets, des offres de développement des compétences et de formation continue ainsi qu'une plateforme pour l’échange scientifique, il s'adresse à l'industrie, aux syndicats, aux politiques et à la science – et aux employés de la production de demain.

La digitalisation ne révolutionne pas seulement le travail dans les halls de production, mais aussi les processus et activités qui y sont indirectement liés. Avec de nouvelles technologies, surgissent de nouvelles questions : comment notre travail va-t-il évoluer ? Les machines intelligentes nous diront-elles à l'avenir ce qu'il faut faire et donneront-elles le rythme ? Ou les humains définiront-ils les processus et seront-ils optimisés dans leur travail par les machines ? Non seulement en matière de division du travail, de nouvelles formes d'organisation du travail émergent, par exemple lorsque les équipes de nuit s’accordent spontanément via smartphone, comme déjà mis en œuvre dans le projet « KapaflexCy ». Parallèlement, les entreprises ont besoin de nouvelles approches pour, d'une part, qualifier leurs employés pour le monde du travail numérique et, d'autre part, exploiter au mieux le potentiel des nouvelles technologies. Celles-ci offrent non seulement la possibilité de produire plus rapidement, mieux et de manière plus motivante, mais apportent également souvent des innovations disruptives et des modèles commerciaux entièrement nouveaux. Cela se manifeste par exemple avec la plateforme IT basée sur le cloud « Virtual Fort Knox », qui rend les données de production et les services informatiques accessibles via des applications pour n’importe quel appareil. Seul celui qui aborde ses processus d’innovation de manière systématique et stratégique pourra se maintenir durablement dans cet environnement de marché dynamique.

Sources d’idées pour l’industrie, les syndicats, les associations professionnelles et la politique

Sous la direction de l’Institut Fraunhofer pour l’économie du travail et l’organisation IAO, le « Future Work Lab » voit le jour sur le campus de recherche de Stuttgart-Vaihingen, un laboratoire d’innovation pour le travail, l’homme et la technologie. À cette fin, les instituts Fraunhofer IAO et IPA unissent leurs compétences autour de l’industrie 4.0. L’objectif est d’offrir aux entreprises manufacturières et à leurs employés un point de contact pour toutes leurs questions concernant l’usine numérique.

« Le Future Work Lab se veut un générateur d’idées sur ce à quoi pourrait ressembler le travail de demain dans les entreprises », résume le directeur de l’Institut Fraunhofer IAO, le Professeur Wilhelm Bauer. « Pour cela, nous ciblons spécifiquement les employés et les cadres des entreprises, mais aussi les syndicats, la politique et la recherche », explique Bauer. Le directeur de l’Institut Fraunhofer pour la technologie de la production et l’automatisation IPA, le Professeur Thomas Bauernhansl, est convaincu : « La digitalisation de notre valeur ajoutée va fortement modifier le rôle des employés. Dans les domaines indirects, de nombreuses tâches seront automatisées et l’humain dans l’usine deviendra le chef d’orchestre de la production. Nous prenons en compte ces changements avec le Future Work Lab. »

Les entreprises peuvent profiter des services du « Future Work Lab » de trois manières :

- Dans le centre de démonstration, trois parcours sur le monde du travail de demain montrent quelles technologies et applications sont déjà possibles aujourd’hui et à quoi pourraient ressembler les scénarios futurs de division du travail entre l’homme et la machine. Les initiateurs veulent représenter toute la gamme du travail industriel de l’avenir. « Les entreprises peuvent vivre directement et identifier l’avenir du travail dans ces trois parcours », explique le Dr Moritz Hämmerle du Fraunhofer IAO, qui dirige le Future Work Lab. En même temps, elles ont la possibilité de prendre contact avec des partenaires potentiels et de bénéficier de leur expérience.

- Le monde du travail de demain exige des compétences très différentes de celles d’aujourd’hui. C’est pourquoi le centre de développement des compétences et de conseil « Prêt pour le travail de demain » propose des séminaires, ateliers et formations continues pour les employés des entreprises de production. De plus, des experts du centre élaborent en collaboration avec des partenaires industriels des concepts de formation individualisés pour l’industrie 4.0.

- Pour le dialogue scientifique et la recherche supplémentaire sur le travail en production, le centre d’idées pour la recherche sur le travail « Work in progress » offre une plateforme centrale. En étant situé directement dans le Future Work Lab, les partenaires du projet veulent assurer un transfert rapide de la recherche vers la mise en œuvre. « L’objectif du centre d’idées est de renforcer notre réseau avec la communauté de recherche nationale et internationale. Le Future Work Lab sert d’une part de point de contact pour des partenaires externes et des centres de recherche, et d’autre part, il constitue la base pour de tout nouveaux projets de recherche », explique Thilo Zimmermann, qui coordonnera le projet du côté du Fraunhofer IPA.

Le projet est financé par le ministère fédéral de l’Éducation et de la Recherche (BMBF) pour une durée de trois ans. La cérémonie d’ouverture officielle est prévue pour l’automne 2016.