Fabrication d'outils de l'année 2014

Le grand gagnant du « Fabricant d'outils de l'année » et vainqueur dans la catégorie « Fabricant d'outils interne avec plus de 50 employés » : le Centre de Compétence Technique de Gerresheimer Regensburg GmbH à Wackersdorf. De gauche à droite : Peter Dechant (Directeur des affaires commerciales TCC/SEC), Michael Wiglenda (Directeur du Centre de Compétence Technique) et Holger Heining (Responsable des moules), Gerresheimer Regensburg GmbH, Wackersdorf, Allemagne. / Le gagnant global du « Fabricant d'outils de l'année » et vainqueur dans la catégorie « Fabricant d'outils interne avec plus de 50 employés » était le Centre de Compétence Technique de Gerresheimer Regensburg GmbH à Wackersdorf. De gauche à droite : Peter Dechant (Directeur des affaires commerciales TCC/SEC), Michael Wiglenda (Directeur du Centre de Compétence Technique) et Holger Heining (Responsable des moules), Gerresheimer Regensburg GmbH, Wackersdorf, Allemagne.

Le 4 novembre 2014, le prix de cette année « Excellence in Production » a été décerné à Aix-la-Chapelle. La cérémonie de remise des prix s’est déroulée dans un cadre solennel dans la salle du couronnement de l’hôtel de ville d’Aix-la-Chapelle. Le grand gagnant et donc « Outil de l’année 2014 » est le Centre de Compétence Technique de Gerresheimer Regensburg GmbH. De plus, l’entreprise a été désignée vainqueur dans la catégorie individuelle « Atelier d’outillage interne avec plus de 50 employés ». Gerresheimer figure régulièrement parmi les finalistes du concours et a déjà été récompensée en 2009 et 2011 en tant que gagnante de catégorie.

En 2014, 292 entreprises ont postulé pour ce prestigieux prix de l’outillage, 11 d’entre elles ont atteint la finale. Lors de la sélection, le jury s’appuie sur le modèle de gestion de la construction d’outils et de moules d’Aix-la-Chapelle (AWFM), spécialement développé pour l’outillage, qui permet une évaluation objective basée sur des faits mesurables. Lors de la première étape de sélection, il est vérifié quelles entreprises remplissent les exigences minimales du concours. Ces fabricants d’outils sont ensuite examinés plus en détail par des équipes d’experts. Lors des audits, les résultats financiers comptent pour 20 %, les résultats liés aux clients pour 10 %, les résultats liés aux produits pour 5 %, les processus pour 20 %, les ressources pour 25 %, l’organisation pour 15 % et la direction pour 5 %.

Gerresheimer Regensburg fabrique des outils et des technologies d’automatisation pour le secteur pharmaceutique et médical. Les exigences élevées propres à l’industrie en matière de qualité et de rythme de développement sont satisfaites par un accompagnement global des projets dans le Centre de Compétence Technique (TCC) de l’entreprise. Là, il est possible de concevoir de manière totalement intégrée des installations complètes, de la machine d’injection à la technologie des outils en passant par l’automatisation, ainsi qu’une large gamme de services liés à la construction d’outils. La gamme de services comprend la conception en série, la conception de moyens de production, le développement de processus, la gestion de projets, la planification de la qualité, la construction d’outils, la technologie d’automatisation et la mise en production / pré-série. Deux autres TCC prennent en charge le marché américain et asiatique.

Selon le jury, le processus de traitement des commandes chez Gerresheimer, standardisé jusque dans les détails, est presque unique dans le secteur de la construction d’outils. Par ailleurs, la haute performance de l’entreprise dans le traitement de pièces exigeantes par usinage à chaud a également été déterminante pour les scores élevés lors des audits. Pour garantir la qualité, une équipement complet en techniques de mesure optiques et tactiles est à disposition, pouvant être complété si nécessaire par des examens par tomographie informatique non destructifs.

Le prix, lancé en 2014 par le laboratoire de machines-outils (WZL) de la Rheinisch-Westfälische Technische Hochschule Aachen et par l’Institut Fraunhofer pour la technologie de production d’Aix-la-Chapelle (IPT), en est déjà à sa onzième édition. Le jury de haute qualité se compose de représentants de l’industrie, de la politique et de la science. Pour le « Outil de l’année », toutes les entreprises de construction d’outils et de moules de la zone germanophone peuvent postuler. La distinction se fait entre entreprises indépendantes (« outillage externe ») et départements internes à une entreprise (« outillage interne »), ainsi qu’en fonction de la taille de l’entreprise. Depuis 2013, la limite n’est plus fixée à 100 employés, mais à 50 employés.