COWA mise sur la VR (Réalité Virtuelle) pour les formations en salles blanches

Ainsi, tous les gestes pour un nettoyage optimal de la salle blanche sont simulés. (© mycleanroom.de)

Voici comment le « fil rouge » pour le nettoyage des sols est représenté. Le système vérifie et corrige la manipulation correcte. (©mycleanroom.de)

Lunettes de réalité virtuelle et balai de nettoyage : rien de plus n'est nécessaire pour la formation en salle blanche COWA. (© mycleanroom.de)

Le spécialiste des salles blanches COWA, dont le siège principal est à Gottmadingen et Zürich, avec 12 autres sites en Allemagne et en Suisse, mise désormais sur une solution virtuelle pour son offre de formation en matière de salles blanches. En étroite collaboration avec mycleanroom.de, les professionnels des salles blanches sont formés à l’aide d’une solution VR innovante.

Il était initialement prévu de créer une salle blanche fonctionnelle et entièrement réelle, qui devait être située dans le nouveau bâtiment de COWA à côté du siège social à Gottmadingen. Au lieu de cela, l’entreprise renommée, avec environ 3 750 employés, fait un pas supplémentaire dans le cadre de sa transformation numérique.

En étroite collaboration avec mycleanroom.de, l’agence universelle pour les salles blanches, COWA réalise désormais ses formations en salle blanche, en complément des formations en présentiel, à l’aide d’un casque VR. Plus simple et efficace, c’est difficile à faire : on met le casque, on vit les étapes nécessaires, puis on les met en pratique soi-même. Fidèle à la devise « apprendre plus vite », l’évaluation des performances est immédiate après la formation.

Une demande croissante de formation comme moteur de développement

L’augmentation de l’efficacité a été la base du développement de la solution VR spécifique par mycleanroom.de. Grâce à leur activité quotidienne, les experts de l’agence pour salles blanches savaient que de plus en plus de salles blanches étaient construites, ce qui augmentait également la demande de formation pour le personnel supplémentaire. La montée en automatisation, notamment dans la technologie des semi-conducteurs, rend également nécessaire que de plus en plus de techniciens de maintenance interviennent dans les salles blanches. Même pour ce groupe de personnes, il est indispensable de suivre une formation qualifiée pour comprendre le comportement correct dans la salle blanche. En effet, les conséquences de la contamination dans les salles blanches sont graves.

La nouvelle solution mycleanroomVR constitue un complément parfait au concept de formation de COWA, combinant plaisir, apprentissage et suivi de la réussite. De plus, elle rend la formation extrêmement flexible, car tout l’équipement tient dans une valise de transport et peut être utilisé partout, à tout moment.

Lancement des formations virtuelles en salles blanches chez COWA

COWA mise également sur cette technologie. L’expert en nettoyage de salles blanches dispose de son propre système VR et forme désormais ses employés sur ses différents sites de manière virtuelle.

Actuellement, deux modules sont utilisés. Le premier, « MopUse », vise à former l’efficacité du nettoyage des employés lors de l’utilisation d’un balai pour salles blanches. Concrètement, l’employé met le casque VR, prend la poignée du balai habituelle et, via le casque et un « fil rouge » au sol dans la salle blanche virtuelle, apprend la bonne technique d’essuyage.

Ensuite, il applique immédiatement ce qu’il a appris de manière virtuelle, et le système indique immédiatement l’efficacité du nettoyage, la possibilité de contamination croisée, la surface nettoyée en mètres carrés avec l’outil, ainsi que le temps nécessaire. La documentation conforme aux normes en matière de salle blanche des résultats de la formation est également incluse. Cet outil sert à la fois à la formation continue des employés et à la pré-qualification dans le cadre du processus de recrutement de nouveaux collaborateurs.

Le second module, « Access », concerne la procédure spécifique d’habillage, obligatoire avant d’entrer dans une salle blanche selon ISO et GMP, et entraîne la pratique de cette procédure. La formation et les exercices sont réalisés sous la supervision de la VR, en respectant l’ordre de la procédure d’habillage. Une fois la formation terminée, un test documenté est également effectué. Avec mycleanroomVR, il est garanti que chaque participant effectue au moins une fois la procédure complète, car d’abord, elle est expliquée et guidée, puis réalisée de manière autonome, et enfin, le résultat est testé sans aide extérieure.

Le jeu comme incitation à la performance

Cette nouvelle méthode de formation avec le casque VR exploite nos instincts naturels. Nous sommes curieux et aimons nous mesurer aux autres. Il est presque ludique de transmettre des connaissances, d’apprendre de nouvelles choses et de prouver l’amélioration de ses performances. La réussite de la formation virtuelle est attestée par un certificat COWA correspondant.

« Nous sommes ravis de collaborer avec un partenaire aussi compétent que mycleanroom.de. La nouvelle technologie de formation facilite, accélère et rend la qualification de nos employés plus flexible », déclare Michael Schulze, directeur général du service chez COWA.

Au-delà de la coopération pour les formations en salle blanche, la collaboration entre COWA et mycleanroom.de se poursuit. mycleanroom.de fournit tout ce qui est nécessaire pour la salle blanche, tandis que COWA possède l’expertise éprouvée pour le nettoyage de ces salles spécialisées.