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Klaus Eckardt
"No debemos olvidar a las personas"
VIP 3000-Presidente Ralf Gengenbach en la entrevista de reinraum-online
Pharmabau-Profesionales discutieron en Frankfurt sobre “Keep it simple”
Más de 60 participantes pudo dar la bienvenida Ralf Gengenbach en el 7º simposio de la asociación Interessengemeinschaft Pharmabau 3000 e. V. (VIP 3000) en las instalaciones de la sucursal de Frankfurt de Imtech Deutschland GmbH y Co. KG. Nueve ponentes abordaron el lema del evento “Keep it simple” desde diferentes perspectivas (ver informe adicional). reinraum-online habló con el presidente de VIP 3000, Gengenbach, sobre la conferencia.
reinraum-online: Señor Gengenbach, ¿puede ser el Pharmabau realmente simple, considerando las crecientes exigencias en higiene y calidad?
Gengenbach: La tecnología en sí misma no puede ser simple. Sin embargo, en lo que podemos trabajar son en los procesos. Aquí es especialmente importante considerar desde el principio las interfaces y reunir a todos los involucrados. Cuando esto se omite, generalmente hay que hacer correcciones muy laboriosas posteriormente.
En otras partes del mundo también se trabaja de manera muy sencilla desde el punto de vista técnico. Mostró una foto tomada por usted en una cámara frigorífica china, en la que un sensor de temperatura estaba fijado a la pared con cinta adhesiva. ¿Es esta forma de “hacerlo simple” algo que se debe buscar?
No, eso seguro que no. Sin embargo, debemos aceptar que en muchas partes del mundo se trabaja así. Y a menudo, en las directrices GMP, no hay nada que prohíba este tipo de soluciones.
En el simposio se analizaron las tendencias en el Pharmabau en nueve ponencias. ¿Hacia dónde va el rumbo?
Como mencioné, en la gestión de proyectos se puede hacer mucho más sencillo. Otro tema muy importante para mí es poner más en el centro a las personas. Porque son las personas que trabajan en los edificios que planificamos y construimos, personas cuya labor es enormemente importante. No debemos olvidarlas. Incluso en la lucha por atraer a los mejores talentos, las condiciones laborales son fundamentales. Nuestro simposio ofreció muchas oportunidades para reflexionar sobre nuevos caminos. Muchos participantes agradecieron especialmente las ponencias de alta calidad. Yo mismo aprendí mucho también.
VIP 3000 lleva casi 20 años existiendo y cuenta con solo 36 miembros. ¿Es ese el tamaño de asociación que aspiran?
Queremos crecer un poco más, pero VIP 3000 nunca será una operación masiva. Nuestro objetivo es un intercambio intenso entre nosotros. Aprendemos unos de otros y nos apoyamos mutuamente. Eso solo es posible si nos conocemos.
¿Quién puede convertirse en miembro de su organización?
Fundamentalmente, todas las empresas que trabajan en el Pharmabau y áreas relacionadas. Es importante para nosotros que nuestros miembros provengan de empresas reconocidas del sector y que estén dispuestos a dar y recibir. Por eso, no basta con llenar una solicitud de membresía; hay que postularse y presentarse al menos en una asamblea de miembros.
¿Cuándo será el próximo simposio de VIP 3000?
De manera periódica, en dos años.
Señor Gengenbach, le agradecemos por esta conversación.
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