COLANDIS: Ina Henze-Ludwig przejmuje wyłączną funkcję dyrektora zarządzającego

1 maja 2026 roku Ina Henze-Ludwig objęła wyłączną funkcję dyrektora zarządzającego firmy COLANDIS GmbH. Z końcem działalności założyciela, Joachima Ludwiga, nowe pokolenie przejmuje w pełni kierownictwo firmy rodzinnej. © COLANDIS GmbH

W dniu 1 maja 2026 roku Ina Henze-Ludwig objęła wyłączną funkcję dyrektora zarządzającego w firmie COLANDIS GmbH. Z końcem działalności jako dyrektor zarządzający założyciela, Joachima Ludwiga, nowa generacja przejmuje w pełni kierownictwo rodzimego przedsiębiorstwa. Dla klientów i partnerów COLANDIS pozostaje niezawodnym i nadal wiarygodnym partnerem, także przy przekazaniu władzy.

Odpowiedzialność za kolejny etap rozwoju

Przekazanie władzy jest wynikiem procesu przygotowywanego od lat. Już od 2016 roku Ina Henze-Ludwig jest członkiem zarządu i kształtowała rozwój COLANDIS w kluczowych obszarach. Na początku przejęła głównie kwestie personalne i stworzyła strukturalne oraz proceduralne warunki dla większej przewidywalności, efektywności i dalszego wzrostu firmy.

Kontynuując tę drogę, COLANDIS rozbudowuje swoją siedzibę w Kahli. W ten sposób firma niemal podwaja dostępne powierzchnie produkcyjne i usługowe, z dotychczasowych około 2000 do około 3300 metrów kwadratowych. „Naszym celem jest znaczne zwiększenie udziału usług w nadchodzących latach, z obecnych około 20 do docelowo 50 procent, jednocześnie stabilnie rozwijając pozostałe obszary działalności. Dla mnie ważne jest, aby COLANDIS zdrowo się rozwijało i abyśmy celowo wzmacniali nasze zasoby ludzkie na przyszłość firmy” – wyjaśnia Ina Henze-Ludwig.

30 lat COLANDIS: wzrost z wizją i doświadczeniem

Przekazanie władzy przypada na szczególny rok: w 2026 roku COLANDIS obchodzi 30 lat od założenia. Joachim Ludwig założył COLANDIS w 1996 roku jako spółkę cywilną, która zaczynała w garażu. Od tego czasu firma stale się rozwija i obecnie zatrudnia około 35 pracowników.

Obecnie COLANDIS działa na rynku, na którym technologia czystości zyskuje na znaczeniu w coraz większej liczbie branż. Jednocześnie rośnie zapotrzebowanie na rozwiązania indywidualne, tam gdzie standardowe oferty osiągają granice możliwości. To właśnie tutaj tkwi siła COLANDIS: w precyzji, niezawodności i jasnym zrozumieniu wymagań klientów.

Jasny kierunek na przyszłość

Joachim Ludwig zakończył swoją działalność w COLANDIS 30 kwietnia i z przekazaniem wiąże jasny plan na przyszłość: „Jestem przekonany, że Ina skutecznie poprowadzi COLANDIS GmbH. Posiada doświadczenie, jasność i umiejętność podejmowania właściwych decyzji, które zapewnią przyszłość firmy” – mówi. Z wiedzą, że COLANDIS jest dobrze przygotowane, rozpoczyna nowy rozdział: „Cieszę się, że mogę teraz zająć się nowymi zadaniami i wyzwaniami” – mówi Joachim Ludwig. W przyszłości będzie działał jako freelancer, oferując swoje wieloletnie doświadczenie przemysłowe jako doradca.

Dla Iny Henze-Ludwig przekazanie władzy to jednocześnie odpowiedzialność i perspektywa na nadchodzące lata. Z przymrużeniem oka opisuje COLANDIS jako „czwarte dziecko” swojego ojca, które teraz może wspierać jako „starsza siostra”. „Jestem bardzo wdzięczna mojemu ojcu za zaufanie, które mi okazał tym krokiem. Wspólnie z naszym zespołem czujemy się dobrze przygotowani, aby sprostać nadchodzącym wyzwaniom i kontynuować historię sukcesu COLANDIS” – mówi.