COLANDIS: Ina Henze-Ludwig neemt uitsluitend het management op zich

Op 1 mei 2026 nam Ina Henze-Ludwig de enige leiding van COLANDIS GmbH over. Met het einde van de activiteiten van de oprichter, Joachim Ludwig, neemt nu de volgende generatie volledig de leiding van het familiebedrijf over. © COLANDIS GmbH

Op 1 mei 2026 nam Ina Henze-Ludwig de enige leiding van COLANDIS GmbH over. Met het einde van de activiteiten als directeur van de oprichter, Joachim Ludwig, neemt nu de volgende generatie volledig de leiding van het familiebedrijf over. Voor klanten en partners blijft COLANDIS ook met de overdracht van de leiding een betrouwbare contactpersoon.

Verantwoordelijkheid voor de volgende ontwikkelingsfase

De overdracht is het resultaat van een jarenlang voorbereidingsproces. Sinds 2016 maakt Ina Henze-Ludwig deel uit van het management en heeft zij de ontwikkeling van COLANDIS in belangrijke gebieden vormgegeven. Daarbij nam zij eerst belangrijke personeelszaken over en creëerde zij structurele en procesmatige voorwaarden voor meer voorspelbaarheid, efficiëntie en verdere groei van het bedrijf.

Met de uitbreiding op de locatie Kahla zet COLANDIS deze weg consequent voort. Daardoor verdubbelt COLANDIS bijna de beschikbare ruimtes voor productie en diensten, van ongeveer 2.000 naar circa 3.300 vierkante meter. "Ons doel is om het dienstverleningspercentage in de komende jaren aanzienlijk uit te breiden en van nu ongeveer 20 naar perspectief 50 procent te verhogen, terwijl we tegelijkertijd de andere bedrijfsgebieden stabiel blijven ontwikkelen. Het is voor mij belangrijk dat COLANDIS gezond blijft groeien en dat we ook de personele voorwaarden voor de toekomst van het bedrijf gericht versterken," legt Ina Henze-Ludwig uit.

30 jaar COLANDIS: groei uit visie en ervaring

De overdracht valt in een bijzonder jaar: in 2026 kijkt COLANDIS terug op 30 jaar succesvolle bedrijfsvoering. Joachim Ludwig richtte COLANDIS op in 1996 als GbR, dat begon in een garage. Sindsdien ontwikkelt het bedrijf zich gestaag en heeft momenteel ongeveer 35 medewerkers in dienst.

Vandaag beweegt COLANDIS zich in een markt waarin reinheidstechnologie voor steeds meer sectoren aan belang wint. Tegelijkertijd groeit de behoefte aan maatwerkoplossingen, daar waar standaardaanbiedingen hun grenzen bereiken. Juist hier ligt de kracht van COLANDIS: in precisie, betrouwbaarheid en een helder begrip van de wensen van de klant.

Duidelijke blik op de toekomst

Joachim Ludwig beëindigde zijn werkzaamheden voor COLANDIS op 30 april en kijkt met de overdracht duidelijk naar de toekomst: "Ik ben ervan overtuigd dat Ina COLANDIS GmbH succesvol zal voortzetten. Ze brengt de ervaring, de duidelijkheid en het inzicht mee om de toekomst van het bedrijf veilig te stellen," zegt hij. Met de wetenschap dat COLANDIS goed is gepositioneerd, begint voor hem nu een nieuw hoofdstuk: "Ik kijk ernaar uit om me nu te richten op nieuwe taken en uitdagingen," zegt Joachim Ludwig. In de toekomst zal hij als freelancer actief zijn en zijn jarenlange ervaring in de industrie als adviseur inzetten.

Voor Ina Henze-Ludwig betekent de overdracht tegelijk verantwoordelijkheid en perspectief voor de komende jaren. Met een knipoog beschrijft ze COLANDIS als het "vierde kind" van haar vader, dat ze nu als "grote zus" mag begeleiden. "Ik ben mijn vader zeer dankbaar voor het vertrouwen dat hij met deze stap in mij stelt. Samen met ons team zien wij ons goed voorbereid om de komende uitdagingen aan te gaan en het succesverhaal van COLANDIS voort te zetten," zegt ze.