Volledige flexibiliteit met trainingen van de ReinraumAkademie Online

Cleanroom Academy (AdobeStock, bnenin)

CleanroomAcademy (AdobeStock, Andrey Popov)

Met het nieuwe leerportaal van ReinraumAkademie Online kunnen deelnemers zich nu zelf, op elk moment en op elke locatie, verder specialiseren in de cleanroom.

Medewerkers zijn de bepalende factor bij het schoonhouden van cleanrooms – en de meest voorkomende oorzaak van contaminaties. Goed opgeleid personeel is onmisbaar, want zelfs het kleinste foutgedrag, bijvoorbeeld bij het aantrekken van de cleanroomkleding, kan leiden tot contaminaties.

Tegelijkertijd staan cleanroom-beheerders voor de uitdaging om opleidingen zo te organiseren dat de processen in de cleanroom niet worden verstoord. Geen gemakkelijke taak, vooral wanneer hele teams moeten worden getraind, die dan inclusief reistijd mogelijk meerdere dagen uitvallen.

Digitaal leerportaal biedt volledige flexibiliteit

De oplossing voor deze uitdaging brengt nu CWS Cleanrooms met ReinraumAkademie Online. Deze heeft begin juli haar nieuwe digitale leerportaal met de eerste cursus ‘Gedrag in de cleanroom’ geïntroduceerd. Het moderne opleidingsconcept brengt kennis over de cleanroom via gemakkelijk te begrijpen uitlegvideos, animaties en infographics. Via interactieve oefeningen wordt het geleerde versterkt en getest in toetsen. ‘Het leer- en gedrag van mensen is de afgelopen jaren sterk veranderd door de steeds intensievere mediagebruik. We reageren hierop met verschillende formats voor kennisoverdracht en -versterking, die steeds meer rekening houden met de behoeften van de deelnemers,’ aldus Markus Schad, Regional Managing Director Healthcare & Cleanrooms.

De inhoud is opgeslagen in een overzichtelijk en intuïtief webbased leerportaal, waarin de deelnemers in hun eigen tempo kunnen leren en inhoud zo vaak kunnen herhalen als ze willen. Het leerportaal is na het boeken van de cursus zes maanden beschikbaar voor de deelnemer. Een persoonlijk dashboard geeft altijd overzicht over de cursussen en individuele voortgang. Het leerresultaat wordt aan het einde van de cursus bevestigd met een certificaat. ‘Het leerportaal is zo opgebouwd dat deelnemers altijd kunnen verdergaan waar ze zijn gestopt of bepaalde inhoud kunnen herhalen – zo vaak als ze willen. Zo kunnen ze hun trainingsduur en leertempo zelf bepalen en hoeven ze zich niet aan externe omstandigheden te richten,’ legt Melanie Jahn, opleidingsleider van ReinraumAkademie, uit.

‘Tijdens de pandemie werd vooral duidelijk welke grote meerwaarde flexibele en digitale leeraanbiedingen bieden,’ voegt Markus Schad toe. ‘Het is des te beter dat onze klanten nu kunnen kiezen of ze in de toekomst een flexibele online training willen volgen of liever een fysieke training in een van onze opleidingscentra of bij hen op locatie. We zijn overal waar onze klanten ons nodig hebben.’

Efficiëntie en transparantie ook voor de HR-afdeling

De cursussen kunnen eenvoudig worden gekocht via de webshop www.reinraumschulung-online.de en betaald worden per factuur. Dit kan door de individuele deelnemer van een bedrijf worden gedaan of door de HR-afdeling. Hier is het mogelijk om het hele team eenvoudig te voorzien van licenties. Vooral wanneer er tegen het einde van het boekjaar nog trainingsbudget beschikbaar is, kan zo snel en eenvoudig een heel team worden getraind. ‘Dit aanbod is vooral interessant voor HR-afdelingen die zowel 100% GDPR-conform als efficiënt willen werken,’ aldus Melanie Jahn. Daarnaast biedt ReinraumAkademie Online HR-afdelingen een eigen HR-rapportagetool met rollen- en rechtenconfiguraties, waarmee het beheer van cursussen, het importeren van medewerkersgegevens en rapportages over de voortgang probleemloos kunnen worden uitgevoerd.

Momenteel biedt ReinraumAkademie Online de cursus ‘Gedrag in de cleanroom’ aan met in totaal 5 modules in het Duits. In de komende maanden zal deze ook beschikbaar zijn in het Engels, Nederlands en Frans. Een GMP-basistraining en een GMP-verdiepingscursus zijn al in voorbereiding.