Massima flessibilità con i corsi online della ReinraumAkademie

Accademia delle camere bianche (AdobeStock, bnenin)

Academia delle Sale Bianche (AdobeStock, Andrey Popov)

Con il nuovo portale di apprendimento della ReinraumAkademie Online i partecipanti possono ora formarsi autonomamente, in modo flessibile e senza vincoli di tempo o luogo, sul tema della camera bianca.

I dipendenti sono il fattore chiave per mantenere pulite le camere bianche – e la causa più comune di contaminazioni. Un personale ben formato è indispensabile, poiché anche il più piccolo comportamento scorretto, ad esempio nell’indossare l’abbigliamento per la camera bianca, può portare a contaminazioni.

Allo stesso tempo, gli operatori di camere bianche si trovano di fronte alla sfida di organizzare la formazione in modo che i processi nella camera bianca non vengano disturbati. Non è un compito facile, ad esempio, se si devono formare interi team che poi, tra andata e ritorno, potrebbero essere assenti per diversi giorni.

Portale di apprendimento digitale che garantisce massima flessibilità

La soluzione a questa sfida arriva ora con CWS Cleanrooms e ReinraumAkademie Online. Questa ha presentato all’inizio di luglio il suo nuovo portale di apprendimento digitale con il primo corso “Comportamento nella camera bianca”. Il moderno concetto di formazione trasmette conoscenze sulla camera bianca attraverso video esplicativi facilmente comprensibili, animazioni e infografiche. Attraverso esercizi interattivi, ciò che si è appreso viene consolidato e verificato tramite test. “Il comportamento di apprendimento delle persone è cambiato molto negli ultimi anni a causa dell’uso sempre più intensivo dei media. Rispondiamo a questo con diversi formati di trasmissione e consolidamento delle conoscenze, che tengono maggiormente conto delle esigenze dei partecipanti”, afferma Markus Schad, Regional Managing Director Healthcare & Cleanrooms.

I contenuti sono disponibili in un portale di apprendimento web intuitivo e ben organizzato, in cui i partecipanti possono imparare al proprio ritmo e ripetere i contenuti tutte le volte che desiderano. Il portale di apprendimento è disponibile per sei mesi dopo la prenotazione del corso. Un pannello di controllo personale permette di avere sempre sotto controllo i corsi e i progressi individuali. Il successo dell’apprendimento viene certificato alla fine del corso con un attestato. “Il portale di apprendimento è strutturato in modo che i partecipanti possano continuare da dove avevano interrotto o ripetere determinati contenuti tutte le volte che vogliono – così possono stabilire autonomamente il proprio tempo di formazione e la velocità di apprendimento, senza dover dipendere da fattori esterni”, spiega Melanie Jahn, responsabile formazione della ReinraumAkademie.

“Durante la pandemia è diventato particolarmente evidente il grande valore aggiunto offerto da offerte di formazione flessibili e digitali”, aggiunge Markus Schad. “È ancora meglio che i nostri clienti possano decidere se preferiscono seguire una formazione online flessibile o, invece, prenotare una formazione in presenza presso uno dei nostri centri di formazione o direttamente presso la loro azienda. Siamo ovunque i nostri clienti ci abbiano bisogno.”

Efficacia e trasparenza anche per il reparto risorse umane

I corsi possono essere acquistati comodamente tramite il webshop www.reinraumschulung-online.de e pagati con fattura. Questo può essere fatto dal singolo partecipante di un’azienda o dal reparto risorse umane. È possibile, inoltre, fornire facilmente a tutto il team le licenze necessarie. Soprattutto se, verso la fine dell’anno fiscale, ci sono ancora budget disponibili per la formazione, si può organizzare rapidamente e senza complicazioni la formazione di un intero team. “Questa offerta è particolarmente interessante per i dipartimenti HR che vogliono lavorare in modo completamente conforme al GDPR e allo stesso tempo efficiente”, afferma Melanie Jahn. Inoltre, la ReinraumAkademie Online mette a disposizione dei dipartimenti HR uno strumento di reportistica HR dedicato, con configurazioni di ruoli e diritti, che permette di gestire facilmente i corsi, importare dati dei dipendenti e generare report sui progressi.