De koers is gericht op de toekomst: Nieuwe CEO bij SÜDPACK

Thorsten Seehars

Thorsten Seehars neemt vanaf nu de positie van CEO bij SÜDPACK over. Hij volgt Erik Bouts op, die de onderneming succesvol door de afgelopen zes jaar heeft geleid en met pensioen gaat.

Met de wissel haalt de folieproducent een manager binnen met jarenlange ervaring in het succesvol leiden en verder ontwikkelen van wereldwijde bedrijfsactiviteiten met technologisch veeleisende producten. Vanwege zijn eerdere adviserende functie is Thorsten Seehars in Ochsenhausen geen onbekende. “Ik kijk er erg naar uit om de algehele verantwoordelijkheid te nemen bij een zo traditioneel en hoog innovatief bedrijf als SÜDPACK – en het werk van mijn voorganger voort te zetten, die met visie en zijn consequente focus op ‘cijfers, data, feiten’ onze sterke marktpositie voortdurend heeft uitgebreid en versterkt.”

Tot de successen van Erik Bouts behoort vooral de geslaagde herstructurering van de gehele bedrijfsorganisatie door de invoering van Business Units, om nog sneller op de behoeften van klanten te kunnen reageren. Een tweede speerpunt was de consequente focus van de voormalige algemeen directeur van het familiebedrijf op duurzaamheid en onderzoek & ontwikkeling. Vandaag de dag is SÜDPACK niet alleen technologieleider in zijn branche, maar ook een van de meest innovatieve en duurzame middelgrote ondernemingen in Duitsland. De toegewijde inzet en de uitstekende verdiensten van Erik Bouts werden tijdens zijn afscheid op het hoofdkantoor in Ochsenhausen door de aandeelhouders en de raad van toezicht passend erkend. De heer Bouts zal tot begin 2026 nog adviseerend werkzaam zijn voor SÜDPACK.

“We zijn blij dat we met de heer Seehars een leiderspersoonlijkheid en ervaren strateeg hebben kunnen aantrekken, die de langetermijnrichting van de SÜDPACK-groep samen met het hele team verder zal vormgeven en nieuwe impulsen zal geven,” verklaart Carolin Grimbacher, managing partner bij SÜDPACK.

Met de strategie 2030 wordt de basis gelegd voor de volgende groeifase. Het wordt echter niet gemakkelijk, dat weet Seehars ook: “In de komende jaren moeten we blijven rekenen op moeilijke geopolitieke en economische randvoorwaarden. Maar door ons te richten op de kracht van een familiebedrijf, onze innovatiekracht en de sterke inzet van het hele team, zullen we ook in deze veeleisende markt succesvol blijven opereren.”