Le decisioni sono state prese per il futuro: Nuovo CEO presso SÜDPACK

Thorsten Seehars

Thorsten Seehars assume da subito la posizione di CEO presso SÜDPACK. Succede a Erik Bouts, che ha guidato con successo il gruppo aziendale negli ultimi sei anni e va in pensione meritata.

Con questo cambio, il produttore di film plastici porta in casa un manager con lunga esperienza nella gestione e nello sviluppo di settori di business globali con prodotti tecnologicamente avanzati. Grazie alla sua precedente funzione di consulente, Thorsten Seehars non è un volto sconosciuto ad Ochsenhausen. «Sono molto felice di assumere la responsabilità complessiva in un'azienda così tradizionale e altamente innovativa come SÜDPACK – e di proseguire il lavoro del mio predecessore, che con lungimiranza e il suo focus deciso su ‘numeri, dati, fatti’ ha continuamente ampliato e consolidato la nostra posizione forte sul mercato.»

Tra i successi di Erik Bouts si annovera principalmente la ristrutturazione riuscita dell’intera organizzazione aziendale attraverso l’introduzione di Business Units, per rispondere ancora più rapidamente alle esigenze dei clienti. Un secondo punto focale è stato il suo impegno come amministratore delegato dell’azienda familiare, con una focalizzazione coerente sui temi della sostenibilità e della Ricerca & Sviluppo. Oggi SÜDPACK non è solo leader tecnologico nel suo settore, ma anche uno dei più innovativi e sostenibili medi imprese in Germania. L’impegno e i meriti eccezionali di Erik Bouts sono stati riconosciuti dagli azionisti e dal consiglio di sorveglianza durante il suo addio presso la sede centrale di Ochsenhausen. Il signor Bouts continuerà a collaborare come consulente per SÜDPACK fino all’inizio del 2026.

«Siamo lieti di aver potuto accogliere con Herr Seehars una figura di leadership e un stratega esperto, che continuerà a plasmare e a promuovere con nuovi impulsi la direzione a lungo termine del gruppo SÜDPACK insieme a tutta la squadra», spiega Carolin Grimbacher, socia amministratrice di SÜDPACK.

Con la strategia 2030 si intende gettare le basi per la prossima fase di crescita. Tuttavia, non sarà facile, come sa anche Seehars: «Nei prossimi anni dobbiamo continuare a fare i conti con condizioni geopolitiche ed economiche difficili. Tuttavia, grazie alla concentrazione sui punti di forza di un’azienda familiare, alla nostra capacità di innovazione e all’impegno forte di tutto il team, continueremo a operare con successo in questo mercato sfidante.»