Il tema delle formazioni ha perso il suo ruolo di madre adottiva!

Il tema delle formazioni ha perso il suo ruolo di sorellastra!

Autore: Dr. Maria Brecht, PTS Training Service, www.pts.eu

Entro la richiesta di verificare il successo delle istruzioni da parte di produttori o imprenditori farmaceutici (AMWHV), il tema della formazione è diventato un elemento centrale della garanzia della qualità. Anche per i produttori di dispositivi medici è necessario valutare l'efficacia delle misure adottate. Ciò si desume dalla norma EN ISO 13485. È quindi necessaria una pianificazione fondamentale delle esigenze di formazione dei dipendenti.

Masterplan di formazione
Nel seminario PTS "Formazione e verifiche di successo" del 13.04.2010 a Wiesbaden, la Dr.ssa Christine Oechslein ha presentato come anche per la formazione possa essere creato un masterplan di formazione. Vari fattori come livello di formazione, tipo di apprendimento, gruppo target, contenuto, estensione, ecc. devono essere presi in considerazione. Gli elementi singoli del masterplan sono stati spiegati nel seminario.

Mix di metodi
Un'opinione unanime dei relatori è stata che l'obiettivo di dipendenti formati non può essere raggiunto con un solo metodo per l'esecuzione della formazione e delle verifiche di successo. Ad esempio, non può essere sufficiente dimostrare il successo della formazione con un test a scelta multipla (test a crocetta) dopo ogni sessione di formazione. Nel seminario sono stati presentati molti metodi pratici.

Concetti di formazione basati sul rischio?
Il Dott. Klaus Eichmüller, direttore farmaceutico, ha evidenziato dal punto di vista di un'autorità che l'obiettivo di formare tutti i dipendenti può essere raggiunto solo con un mix di metodi diversi. Un approccio basato sul rischio per la pianificazione dei concetti di formazione è una procedura attuale.

PTSsmart: il concetto di formazione speciale
La particolarità di questo nuovo concetto di formazione sono le sessioni di formazione brevi e intensive. Con un mix di diversi metodi di formazione e workshop si raggiungono i dipendenti. La sostenibilità della formazione è al centro. La formazione può essere condotta come formazione interna da un trainer qualificato presso di voi. I vostri dipendenti possono anche partecipare alle date programmate.
Ulteriori informazioni su www.ptssmart.de

Qui le prossime date di formazione e verifiche di successo del 07.12.2010.
Programma: http://www.pts.eu/aktuell/topic.asp?KursID=1635