Ergonomia sul posto di lavoro industriale

Tec-profile_people_web

Tec_profile_Reinraum_1_web

Postura del corpo_cambi frequenti_web

Quando si parla di ergonomia in ambito industriale, il tema spesso si concentra sulla gestione delle macchine o sulla valutazione schematica dei processi lavorativi. Soluzioni semplici come l'offerta di un'opportunità di seduta per alleviare la colonna vertebrale sono raramente discusse. È paradossale, poiché in ufficio ormai si riconosce ampiamente che una postura corretta è un’efficace prevenzione del mal di schiena. Al contrario, non solo nell'industria tessile, le sedute nei luoghi di lavoro industriali vengono frequentemente considerate secondarie. La conseguenza fatale è che molte sedie da lavoro e ausili per stare in piedi/seduti falliscono completamente nel loro effetto di sollievo sulla colonna vertebrale. Durante le ispezioni dei posti di lavoro, uno sguardo ergonomico permette di individuare rapidamente molte irregolarità e spesso di risolverle con mezzi semplici, a volte anche creativi. Se manca, ad esempio, una superficie stabile e antiscivolo, sono utili tappetini speciali. Se le persone non riescono a posizionare stabilmente i piedi durante il lavoro, sono utili piccole scatole prima di acquistare una sedia industriale adeguata. Tuttavia, se ad esempio manca spazio di movimento per gambe e piedi, le soluzioni semplici non sono più sufficienti. In tal caso, una postura corretta dal punto di vista ergonomico non è praticamente possibile.

Il problema più comune riscontrato in ambito industriale è la stessa seduta. Raramente questa è adattata all'anatomia di tutti gli utenti. In linea di principio, si consiglia di utilizzare sedie con tecnologia sincronizzata e regolazione automatica della pressione dello schienale per i posti di lavoro a turni e di cambio. Le meccaniche delle sedie garantiscono che gli utenti possano semplicemente regolare l’altezza della seduta e dello schienale. Per i posti di lavoro assegnati in modo fisso a un singolo utente, invece, è utile una tecnologia che consenta di regolare individualmente la pressione dello schienale. In questo modo si tiene maggiormente conto del peso corporeo, della lunghezza del busto e della sensazione di comfort durante la seduta.

Sollievo della colonna vertebrale

Numerosi studi e ricerche si occupano dei rischi legati al sedersi in ufficio. La conclusione fondamentale è che le sedie girevoli che promuovono una postura corretta rispetto alla verticalità evitano rischi per la salute. Questo vale naturalmente anche per il lavoro nei luoghi di lavoro industriali. Ricercatori dell’istituzione medica universitaria della Rheinisch-Westfälische Technische Hochschule (RWTH) di Aachen descrivono che una sedia dovrebbe avere una superficie seduta inclinata verso avanti di almeno -8 gradi. L’Associazione per la Salute della Schiena (AGR e.V.), che quest’anno ha per la prima volta testato anche sedie industriali e conferito a sei prodotti Dauphin il sigillo di qualità “testato & raccomandato”, richiede una regolazione dell’inclinazione e della profondità della seduta di almeno -4 gradi. È un dato di fatto che una maggiore inclinazione della seduta verso avanti apre l’angolo del bacino e allevia progressivamente la colonna vertebrale.

I movimenti e le posture nel contesto industriale sono molto vari. Anche le esigenze di sicurezza, materiali e durabilità variano in ogni settore di applicazione. Le sedie industriali devono essere più versatili rispetto alle sedie da ufficio. È intelligente scegliere una famiglia di sedie che, grazie a un sistema modulare, offre componenti e varianti di equipaggiamento. Ad esempio, Dauphin propone per il TecProfile certificato AGR la “Dauphin System-Ergonomie”, che permette di equipaggiare in modo ottimale ogni postazione di lavoro in base alle esigenze e ai requisiti specifici. In questo modo si garantisce che le sedie ergonomiche industriali contribuiscano, anche in presenza di modifiche durante il ciclo di vita di circa otto anni, a promuovere la salute delle persone sul posto di lavoro.