Szakértői biztosítás a high-tech területen – nemzetközileg elismert

A díjazott Jens Hofmann, az proANH e.V. szakember-ellátásért felelős egyesület igazgatóságának elnöke az ANH Berlin csapatával, balról jobbra: Sabine Harms, Uta Voigt, Jens Hofmann, Anja Quednau. (FBH/G. Gurr)

Az IEEE Photonics Society által adományozott „IEEE Technical Skills Educator Award” díjat Jens Hofmann, a proANH e.V. ügyvezető igazgatója kapta meg. A berlini egyesület 26 intézményből álló szövetség, és a Ferdinand-Braun-Institutban a high-tech szektor szakemberképzésének egyik pillére.

Jens Hofmann, a proANH e.V. ügyvezető igazgatója, megkapta az „IEEE Technical Skills Educator Award” díjat. Az IEEE Photonics Society tegnap este, az éves konferenciájuk keretében adta át a díjat Orlando, Florida (USA). A bírálóbizottság indoklásában hangsúlyozta, hogy a díjat az innovatív programokban való vállalatok és intézmények összefogásáért ítélték oda, amelyek lehetővé teszik a photonikában történő szakmai változásokat. Az elismert Institute of Electrical and Electronics Engineers (IEEE) a világ legnagyobb műszaki szakmai szervezete, amely a technológiák fejlesztését és népünk javát szolgáló alkalmazását támogatja.

Jens Hofmann már évek óta elkötelezett a photonikában való műszaki képzés iránt. 2019-ben csatlakozott az ANH Berlin képzési hálózat fejlesztését célzó kezdeményezéshez. „A díj közösségi eredmény, és nagyszerű elismerése a különböző tevékenységeinknek az oktatás és továbbképzés terén, amelyeket az egyesületben az Uta Voigt körül kialakított, négyfős ANH-Berlin csapattal valósítunk meg” – mondta Hofmann. A szakemberhálózat egyedileg támogatja és tanácsot ad a vállalatoknak és kutatóintézeteknek a képzések, továbbképzések és szakmai fejlődés terén a high-tech szektorban. Ebből a tevékenységből jött létre a proANH e.V. egyesület, amely ezeket a programokat stabilizálja és amelynek Jens Hofmann egyik alapítója. A Toptica eagleyard, amely a berlini Ferdinand-Braun-Institutból származik, Jens Hofmann vezetésével foglalkozik a folyamatfejlesztéssel és gyártástechnikával. „Az elkötelezett munkájának köszönhetően a proANH mára a berlini és brandenburgi régió egyik jelentős és fontos szereplőjévé vált, amely kiváló műszaki oktatási kínálatokat fejleszt és kínál” – méltatta Hofmann eredményeit a Ferdinand-Braun-Institut tudományos ügyvezetője, Prof. Günther Tränkle az ajánló levelében.

Új szakemberek toborzása és az új utak keresése a szakemberhiány megoldására

A pályázat egyik fókusza a proANH e.V. által életre hívott „Elektronikai gyártási szakember” kezdeményezés volt. A pályázók átképzése folyik bizonyos feladatokra a tisztatérben vagy mérőlaborokban. A résztvevők számára a öt hónapos képzési időszak után szakmai perspektíva nyílik egy jövőbe mutató szakmai területen. Egyben a kezdeményezés célja, hogy betöltse a szakemberhiányt a vállalatoknál és intézményeknél. A tagság által kidolgozott tananyagot a szervezet kínálja, és négyhetes gyakorlatokat biztosítanak. A Ferdinand-Braun-Institut szintén részt vett a pilotprojektben, az együttműködés keretében a berlini Munkaügyi Hivatal segítségével, és egy átképzett személyt fogadott a program végén.

A képzési hálózat és az egyesület irodája a Ferdinand-Braun-Institutban, a Leibniz-Hőmérséklet- és Nagyfrekvenciás Technológiai Intézetben (FBH) található, és a kutatóintézet munkatársai támogatják. A hálózat és az egyesület tagjaként a FBH elkötelezett a szakemberek régiós biztosítása iránt, és a műszaki-technikai utánpótlás fejlesztésében is aktívan részt vesz, nemcsak az akadémiai szférában, hanem a high-tech szektor ipari szakembereinek képzésében is.