Piepenbrock grimpe à la cinquième place dans le classement Lünendonk®

Piepenbrock occupe la cinquième place dans la liste Lünendonk® « Entreprises de services de facilities en Allemagne ». (Image : Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co. KG)

Dans la liste actuelle Lünendonk® 2024 « Entreprises de services de facilities management leaders en Allemagne », Piepenbrock occupe la cinquième place – gagnant ainsi une place. Avec une croissance du chiffre d'affaires de 13,7 %, l'entreprise familiale a encore amélioré sa position par rapport à l'année précédente, où elle occupait la sixième place.

Dans la liste Lünendonk® de cette année « Entreprises de services de facilities management leaders en Allemagne », le groupe Piepenbrock figure à nouveau parmi les dix meilleures entreprises du secteur. En 2023, l'entreprise familiale a réalisé un chiffre d'affaires de 886,1 millions d'euros – avançant ainsi d'une place dans le classement. Malgré un contexte difficile, les indicateurs du secteur, selon Arnulf Piepenbrock, associé-gérant du groupe éponyme, restent orientés vers une croissance saine et durable : « Que ce soit une conjoncture morose, une pénurie de main-d'œuvre ou la digitalisation : le marché évolue constamment et nous oblige, en tant qu'entreprise, à faire face activement à ce changement et à rester résilients face aux crises. La liste Lünendonk souligne les domaines dans lesquels nous réussissons déjà bien aujourd'hui. Notre objectif principal reste une satisfaction client constamment élevée, que nous ne pouvons atteindre que par une bonne entente entre clients, employés et partenaires. »

Facteurs de succès dans le nouveau monde du travail

La 21e liste Lünendonk® ainsi que l'étude accompagnante montrent les changements actuels du marché pour les 25 principales entreprises de services de facilities management en Allemagne. L'étude met en lumière les chiffres, tendances et évolutions du secteur. Selon Lünendonk, les facteurs de succès pour croître en tant qu'entreprise résident dans les acquisitions, la conquête de nouveaux employés, la durabilité ainsi que l'adaptation aux nouveaux environnements de travail. Dans ces domaines, les entreprises listées ont réalisé des performances remarquables.