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M+W Zander lance un programme de soutien pour les étudiants en ingénierie

M+W Zander lance un programme de soutien pour les étudiants en ingénierie
M+W Zander lance un programme de soutien pour les étudiants en ingénierie

Bourse mensuelle ainsi que participation à des projets

Le constructeur d'installations M+W Zander FE GmbH, Stuttgart, a lancé un programme de soutien spécifique pour la relève des ingénieurs sous le nom de STEP (Student Training and Education Program). Les étudiants en ingénierie de différentes disciplines peuvent ainsi acquérir une expérience pratique en participant à des projets de haute technologie dans la construction d'installations. Supervisés par un mentor expérimenté, ils effectuent des stages et des travaux de fin d'études chez M+W Zander et peuvent également collaborer en tant qu'étudiants salariés à des projets nationaux ou internationaux. De plus, l'entreprise les soutient avec une aide mensuelle de 300 euros sous forme de prêt sans intérêt, dont le remboursement n'est pas exigé si le participant travaille comme ingénieur chez M+W Zander pendant au moins deux ans après l'obtention de son diplôme.

Avec STEP, le constructeur s'adresse aux étudiants en ingénierie en Allemagne qui étudient l'électrotechnique, la technologie des procédés et de l'environnement, le génie chimique, la technique de l'approvisionnement ou des disciplines similaires. Il est requis d'avoir déjà effectué un premier stage ou une activité temporaire de plusieurs semaines dans l'entreprise pour une connaissance mutuelle. Par ailleurs, les étudiants doivent présenter de bonnes performances académiques, maîtriser le allemand et l'anglais, et avoir un vif intérêt pour les missions à l'étranger ainsi que pour un environnement de travail international. Les détails concernant les conditions d'admission, les prestations du programme et les possibilités de contact sont disponibles sur Internet à l'adresse www.mw-zander.com/de/hld-career-search-diplomastudents.htm

« Nous souhaitons, avec cette initiative, répondre à notre besoin croissant de jeunes ingénieurs, tout en contribuant à rendre les études en sciences de l'ingénieur en Allemagne plus attractives », déclare Jürgen Wild, porte-parole de la direction de M+W Zander. Sur les environ 3 800 employés de M+W Zander dans le monde, près de 50 % sont des ingénieurs diplômés. Beaucoup d'entre eux travaillent dans l'entreprise depuis plus de dix ans, souvent aussi sur des projets internationaux.


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