Changement de génération chez ebm-papst

Gerhard Sturm

Ralf Sturm

Ralf et Gerhard Sturm

Gerhard Sturm (82), fondateur et co-associé du groupe ebm-papst, transmettra le 1er août 2017 son mandat au sein du conseil d'entreprise du groupe ebm-papst à son fils Ralf Sturm.

« Après plus de 65 ans dans la vie active, j'ai décidé d'initier le changement de génération. ebm-papst est parfaitement positionné en tant que leader mondial et technologique, et est prêt pour l'avenir. Je suis heureux que mon fils Ralf reprenne désormais le mandat du conseil d'entreprise de la famille Sturm », déclare Gerhard Sturm.

En 1963, Gerhard Sturm, avec son ami et mentor Heinz Ziehl, a fondé le groupe ebm-papst tel que nous le connaissons aujourd'hui (14 400 employés / 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires). Il l'a dirigé en tant qu'associé gérant jusqu'à son retrait de la gestion opérationnelle en 2007.

Thomas Fischer, président du conseil d'entreprise d'ebm-papst : « Gerhard Sturm fait partie des pionniers dans le domaine de la technologie des ventilateurs et est un entrepreneur exceptionnel. En cinq décennies, M. Sturm a mené le groupe ebm-papst d'une petite entreprise avec initialement 35 employés à un leader mondial en marché et en technologie. Au nom du conseil, de la direction, du comité d'entreprise et de tous les employés, nous remercions très chaleureusement M. Sturm pour l'œuvre de vie qu'il a créée. Nous continuerons à préserver et à poursuivre cette œuvre dans l'esprit de ses valeurs « efficacité », « enthousiasme » et « humanité » ».

Ralf Sturm (47 ans), responsable des ressources humaines du groupe ebm-papst depuis 2009, rejoint le conseil d'administration composé de sept membres, auquel participent également les associés Silke Ziehl et Jan Philippiak. En tant que président honoraire du conseil, Gerhard Sturm reste associé à l'entreprise familiale basée à Mulfingen, dans le Bade-Wurtemberg.