Środowisko pracy i obciążenia w czystych pomieszczeniach

Rein- und Reinräume sind High-Tech-Arbeitsplätze.  Ta fakt jest często nam umyka, jeśli chodzi o obciążenia, które działają na pracowników.

Różnorodność wymagań i wymogów proceduralnych tworzy nowe kombinacje wpływów i obciążeń dla nich.

Już podczas wchodzenia na stanowiska pracy, poprzez anonimowość odzieży (odzież robocza do pomieszczeń czystych), uświadamia się znaczenie ich działalności, które jest jeszcze bardziej podkreślane przez złożoność (drogi) urządzeń.

Ponadto, dzięki przebiegowi fazowemu w produkcji i automatyce maszyn, często wszelkie samodzielne działania woli są tłumione. Dodatkowo, pracownicy ponoszą wysoką odpowiedzialność, ponieważ błędy, w zależności od zakresu obowiązków, mogą powodować poważne szkody dla firmy.

Ponadto, w ogólnej sytuacji miejsca pracy, należy uwzględnić ciągłe obciążenie, które wynika z klimatu pomieszczenia czystego. Należą do nich np. podwyższone ciśnienie powietrza, stała temperatura pomieszczenia, czyli wilgotność, oraz jednolite oświetlenie sztuczne.

W ten sposób dochodzi do gry pomiędzy ciągłym dużym napięciem i koncentracją a z drugiej strony monotonnią, która usypia.

Dzięki rozsądnemu planowaniu i projektowaniu kolorów, które są dostosowane do człowieka, można znacznie zmniejszyć te obciążenia.

Funkcje psychiczne, które są tłumione przez proces pracy, powinny być wspierane.

W dotychczasowych pomieszczeniach czystych, często brakuje wizualnego bodźca, który byłby spowodowany głównie białymi powierzchniami, aby zrównoważyć to napięcie i jednocześnie być stymulującym. Dlatego kolory pomieszczeń powinny być aktywne i stymulujące, czyli wspierające wolę.

Kolejnym obciążeniem psychicznym jest kolejność zmian, która obciąża rytm biologiczny pracowników. Poprzez monotonne i monochromatyczne bodźce kolorystyczno-świetlne, wygląda na to, jakby te zmiany nie istniały.

Takie sytuacje, przy wysokiej odpowiedzialności, prowadzą do nie do pominięcia czynnika stresu. Rozsądne, rytmiczne planowanie kolorów i światła może przeciwdziałać monotonii oraz zwiększyć czujność, a tym samym obniżyć wskaźniki błędów.

?Porządkowe proporcje kolorów? wprowadzają lekkość i klarowność oraz zmniejszają czynnik stresu. Ponadto, dobre samopoczucie pracowników jest znacznie podniesione dzięki takiemu planowaniu kolorów.

Doradca kolorystyczny IACC Alfred Schleicher specjalizuje się w projektowaniu pomieszczeń czystych i pomieszczeń czystych.

www.reinraumdesign.de
Zapytania na e-mail: reinraum@farbatelier.de