Od kobiet dla kobiet: „Women in Packaging“ po raz pierwszy na interpack

Dla różnorodnej branży, dla większej liczby młodych talentów i lepszych szans: interpack wspiera kobiety poprzez własne wydarzenie w ramach targów. Uczestniczki mogą korzystać z doświadczeń innych i nawiązywać nowe kontakty.

Gdy kobiety wymieniają się doświadczeniami, mogą od tego skorzystać zarówno one same, jak i cała branża. interpack celowo łączy międzynarodowe uczestniczki branży podczas targów w maju. Pod tytułem „Women in Packaging” po raz pierwszy odbędzie się tutaj wydarzenie specjalnie dla kobiet w branży, 8 maja. W programie przewidziana jest dyskusja panelowa z czołowymi prelegentkami z całego świata oraz możliwość nawiązywania kontaktów. Wydarzenie jest wspierane przez WPO – World Packaging Organization, która wnosi swoje międzynarodowe sieci.

Podobnie jak w innych branżach, przemysł opakowań i przetwórstwa jest w dużej mierze zdominowany przez mężczyzn. Szczególnie kobiety na stanowiskach kierowniczych są jeszcze rzadkie. Tymczasem firmy korzystają na większej różnorodności, nowych impulsach i odmiennych perspektywach, nie ostatnio w kontekście rosnącego niedoboru wykwalifikowanej kadry. „Women in Packaging” na interpack zwraca uwagę na bariery i ukazuje branżę jako atrakcyjne miejsce pracy.

Wzory do naśladowania i inspiracje

Odniosły międzynarodowy sukces, są pionierkami w swojej dziedzinie, ekspertkami od marketingu i założycielkami: na wydarzeniu uczestniczki mogą uczyć się z ich historii sukcesu, korzystać z porad i informować się o trendach i rozwoju branży. O swoich doświadczeniach opowiadają Valentina Aureli, CEO Aetna Group we Włoszech, Dr Afsaneh Nabifar, liderka grupy ds. rozwoju rynku biopolimerów w BASF, Australijka Nadia Taylor, współzałożycielka i dyrektor tna solutions, Marjo Halonen, wiceprezes ds. komunikacji w Metsä Board w Finlandii oraz Gabi Bauer, kierownik ds. marketingu i komunikacji w Uhlmann Pac-Systeme. Panel moderuje Nerida Kelton, wiceprezes ds. zrównoważonego rozwoju i Save Food w World Packaging Organization.

Atrakcyjność i różnorodność

Celem wydarzenia jest również umożliwienie większej liczbie kobiet dostępu do branży przetwórstwa i opakowań oraz przyciągnięcie młodych talentów. Ponieważ kobiety są szczególnie niedoreprezentowane w zawodach technicznych i na stanowiskach kierowniczych, ich wspieranie może odgrywać ważną rolę w walce z niedoborem wykwalifikowanej kadry. Do działań należą m.in. programy mentoringowe, promocja branży, tworzenie równych szans i atrakcyjnych warunków pracy. Na szczególne punkty zwraca się uwagę podczas dyskusji panelowej na interpack.

„Women in Packaging” odbędzie się na interpack 8 maja o godz. 12:00 w International Lounge na parterze hali targowej. Rejestracja jest bezpłatna i dostępna pod tym linkiem: https://www.interpack.de/wip_de