Od žen pro ženy: „Women in Packaging“ poprvé na interpacku

Pro rozmanitý odvětví, více mladých talentů a lepší šance: interpack podporuje ženy vlastním programem v rámci veletrhu. Účastnice se mohou poučit z zkušeností ostatních a navázat nové kontakty.

Když si ženy mezi sebou vyměňují názory, mohou tím prospět nejen samy sobě, ale nakonec i celé branži. interpack cíleně spojuje mezinárodní účastnice odvětví na veletrhu v květnu. Pod názvem „Women in Packaging“ se zde 8. května poprvé koná akce výslovně určená ženám v odvětví. Program zahrnuje panelovou diskusi s předními řečkyněmi z celého světa a možnost networkingu. Akci podporuje WPO – World Packaging Organization, která přispívá svým celosvětovým sítím.

Stejně jako v jiných odvětvích je průmysl balení a zpracování převážně mužsky orientovaný. Zejména ženské vedoucí pracovníky jsou stále vzácností. Přitom firmy těží z větší rozmanitosti, nových impulzů a odlišných pohledů, což je zvlášť důležité s ohledem na narůstající nedostatek odborníků. „Women in Packaging“ na interpack upozorňuje na bariéry a klade důraz na odvětví jako atraktivní pracovní místo.

Vzorové osobnosti a inspirace

Jsou mezinárodně úspěšné, průkopnice ve svém oboru, marketingové expertky a zakladatelky: na akci se návštěvnice mohou poučit z jejich příběhů úspěchu, získat tipy a informovat se o trendech a vývoji v odvětví. O svých zkušenostech budou hovořit Valentina Aureli, generální ředitelka Aetna Group v Itálii, Dr. Afsaneh Nabifar, vedoucí skupiny pro globální vývoj trhu biopolymerů ve společnosti BASF, australská Nadia Taylor, spoluzakladatelka a ředitelka tna solutions, Marjo Halonen, viceprezidentka komunikace ve společnosti Metsä Board v Finsku, a Gabi Bauer, vedoucí marketingu a komunikace ve společnosti Uhlmann Pac-Systeme. Panel bude moderovat Nerida Kelton, viceprezidentka pro udržitelnost a Save Food ve World Packaging Organization.

Atraktivita a rozmanitost

Cílem akce je také umožnit více ženám přístup k odvětví zpracování a balení a oslovit mladé talenty. Vzhledem k tomu, že ženy jsou zejména v technických profesích i na vedoucích pozicích nedostatečně zastoupeny, může jejich podpora hrát důležitou roli v řešení nedostatku odborníků. Patří sem například opatření jako mentoringové programy, imageová kampaň pro odvětví, vytváření rovnosti příležitostí a atraktivní pracovní podmínky. Na které body je třeba se zaměřit, je hlavním tématem panelové diskuse na interpack.

„Women in Packaging“ se koná na interpacku 8. května ve 12 hodin v International Lounge v přízemí veletržního paláce. Bezplatná registrace je možná prostřednictvím tohoto odkazu: https://www.interpack.de/wip_de