43 młodych pracowników rozpoczyna karierę w Caverion

43 młodych ludzi rozpoczęło 1 września 2026 roku swoją edukację lub dualne studia w Caverion Deutschland, kładąc tym samym fundament pod swoją przyszłość zawodową w branży techniki budynkowej. Młodzi pracownicy w wieku od 15 do 31 lat rozpoczynają naukę w poszczególnych lokalizacjach Caverion w Niemczech i będą w kolejnych latach szkolić się w dziewięciu różnych zawodach technicznych, rzemieślniczych i handlowych.

Na początku swojej edukacji młodzi pracownicy biorą udział w wieloetapowym wydarzeniu „Start-Up”. Tam mają okazję osobiście poznać firmę, innych uczniów i studentów oraz trenerów. Oprócz budowania pierwszej sieci kontaktów, głównym celem jest wymiana doświadczeń i orientacja na udany start w życiu zawodowym.

Inwestując w edukację, dostawca usług budowlanych celowo wspiera własne kadry i tworzy podstawę dla kompetencji niezbędnych w technicznej infrastrukturze budynków przyszłości. Nowi uczniowie i studenci korzystają z praktycznej nauki w własnych warsztatach szkoleniowych, nowoczesnych środowisk pracy oraz ścisłej opieki doświadczonych trenerów. Po pomyślnym ukończeniu edukacji istnieją dobre perspektywy na długoterminowe zatrudnienie i dalszy rozwój zawodowy w firmie.

„Decyzja naszych nowych pracowników o podjęciu edukacji lub dualnych studiów w zakresie technicznym i rzemieślniczym to ważny krok w kierunku przyszłości”, mówi Martin Liebold, kierownik ds. edukacji i szkolenia w Caverion Deutschland. „Rzemiosło oferuje znakomite perspektywy i jest jednym z najbardziej przyszłościowych sektorów. Dobrze wykwalifikowane kadry będą nadal odgrywać kluczową rolę w transformacji energetycznej, ochronie klimatu i modernizacji naszych budynków. Cieszę się, że tak wielu młodych ludzi świadomie wybrało tę ścieżkę.”