43 jonge professionals starten bij Caverion in hun loopbaan

43 jonge mensen zijn op 1 september 2026 begonnen aan hun opleiding of duale studie bij Caverion Deutschland en leggen daarmee de basis voor hun professionele toekomst in de gebouwentechniek. De jonge talenten in de leeftijd van 15 tot 31 jaar starten op de verschillende Caverion-locaties in Duitsland en worden de komende jaren opgeleid in in totaal negen technische, ambachtelijke en administratieve beroepsprofielen.

Bij de start van hun opleiding nemen de jonge talenten deel aan het meerdaagse „Start-Up“-evenement. Daar krijgen ze de gelegenheid om het bedrijf, de andere stagiaires en studenten, evenals de begeleiders persoonlijk te leren kennen. Naast het opbouwen van een eerste netwerk staan de uitwisseling en de oriëntatie voor een succesvolle start in het beroepsleven centraal.

Met de opleiding investeert de dienstverlener in gebouwen doelgericht in eigen vakbekwame jongeren en legt zo de basis voor de vaardigheden die nodig zijn voor de technische gebouwinstallaties van de toekomst. De nieuwe stagiaires en studenten profiteren daarbij van een praktijkgerichte opleiding in de eigen leerwerkplaatsen, moderne werkomgevingen en een nauwe begeleiding door ervaren instructeurs. Na een succesvolle afronding zijn er goede perspectieven op een langdurige instroom en verdere professionele ontwikkeling binnen het bedrijf.

„Met hun keuze voor een opleiding of duale studie in de ambachtelijk-technische omgeving hebben onze nieuwe talenten een belangrijke stap gezet richting de toekomst“, zegt Martin Liebold, hoofd Opleiding en Ontwikkeling bij Caverion Deutschland. „Het vakmanschap biedt uitstekende perspectieven en behoort tot de meest toekomstbestendige sectoren. Goed opgeleide vakbekwamen zullen ook in de komende jaren cruciaal zijn voor de energietransitie, het klimaatbeleid en de modernisering van onze gebouwen. Daarom ben ik erg blij dat zoveel jonge mensen bewust voor deze weg hebben gekozen.“