Piepenbrock behoort opnieuw tot de meest geliefde familiebedrijven van Duitsland

Piepenbrock draagt ook dit jaar weer het kwaliteitszegel „Meest geliefde familiebedrijf – Prijswinnaar 2023“. (Afbeelding: Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co. KG)

Piepenbrock behoort ook dit jaar tot de 150 bedrijven in Duitsland die het kwaliteitszegel “Meest Gewilde Familienbedrijf – Winnaar 2023” ontvangen. Het zegel wordt sinds 2015 jaarlijks uitgereikt door het economische magazine FOCUS-MONEY. Voor de gegevensverzameling en -analyse werkt het samen met DEUTSCHLAND TEST en het advies- en analysebedrijf ServiceValue.

Piepenbrock is een familiebedrijf dat al meer dan 100 jaar succesvol is en inmiddels in de vierde generatie in eigendom is. Dat de gebouwendienstverlener ook populair is bij consumenten, blijkt uit de hernieuwde onderscheiding door FOCUS-MONEY. In de landelijke online-enquête werden 128.239 consumentenbeoordelingen verzameld en geanalyseerd. De deelnemers gaven cijfers van “uitstekend” tot “slecht”. De lijst “Top 1000 – De grootste familiebedrijven” van het economische medium “Die Deutsche Wirtschaft” vormt de basis van de enquête. Daarnaast wordt gefilterd op basis van andere criteria. Daaronder valt bijvoorbeeld een jaarlijkse omzet van minimaal 35 miljoen euro.

In generaties denken in plaats van in kwartalen

Als gebouwendienstverlener staat Piepenbrock sinds 1913 voor kwaliteit, expertise en maatwerkoplossingen voor haar opdrachtgevers. De basis voor succes wordt gevormd door vaste waarden: continuïteit, klanttevredenheid en medewerkersontwikkeling. Deze nemen een veel grotere plaats in dan puur winstmaximalisatie. “Winstgevendheid is belangrijk, tenslotte dragen wij een grote verantwoordelijkheid tegenover onze medewerkers en opdrachtgevers. Maar wij nemen onze beslissingen weloverwogen en denken op lange termijn – niet in kwartalen, maar in generaties,” zegt Arnulf Piepenbrock, algemeen directeur van de gelijknamige bedrijfsgroep. Zijn broer Olaf Piepenbrock, eveneens algemeen directeur, ziet hierin in het algemeen het geheim van het succes van de winnaars: “De geleefde waarden in familiebedrijven maken het verschil. Dat dit ook zichtbaar is door het kwaliteitszegel en gewaardeerd wordt door consumenten, stelt ons zeer tevreden en is een mooie bevestiging van onze inzet – en tegelijkertijd een stimulans om deze weg voort te zetten.” Dit wordt ook bevestigd door Arnulf Piepenbrock: “Of het nu medewerkers of opdrachtgevers zijn, bij ons staat en blijft de mens altijd centraal.”