RK Rose+Krieger è stato nominato Campione dell'Innovazione

Innovations-Champion: RK Rose+Krieger si distingue tra i TOP 100 innovatori con più di 200 dipendenti in Germania, in particolare nelle categorie "Orientamento all'esterno/Open Innovation" e "Clima dell'innovazione".

Lasciare andare il vecchio e osare il nuovo: imprenditori innovativi come la RK Rose+Krieger GmbH di Minden non temono il cambiamento, ma lo vedono come un'opportunità. Con questa convinzione, l'azienda ha convinto nella 27ª edizione del concorso sull'innovazione TOP 100. RK Rose+Krieger entrerà ufficialmente tra i TOP 100 a partire dal 19 giugno. Nel procedimento di selezione scientifica, l'azienda nella categoria grande C (oltre 200 dipendenti in Germania) ha impressionato soprattutto nelle categorie "Orientamento all'esterno/Open Innovation" e "Clima di innovazione". RK Rose+Krieger è già alla nona partecipazione tra i principali innovatori.

RK Rose+Krieger è specializzata nello sviluppo e nella vendita di tecnologia lineare, tecnologia di montaggio di profili, nonché tecnologia di collegamento e modulare. Le soluzioni dell'azienda, che ha vinto per nove volte il premio TOP 100, e che fa parte del gruppo internazionale Phoenix Mecano AG, vengono utilizzate principalmente nell'industria automobilistica, nella tecnologia medica e tra i produttori di imballaggi alimentari. Tuttavia, per offrire ai propri clienti non solo prodotti meccanici, ma anche pacchetti completi da un'unica fonte, gli imprenditori di Minden collaborano con partner. Ad esempio, in collaborazione con l'Istituto Fraunhofer, hanno recentemente sviluppato una cella di saldatura automatizzata per grandi pezzi in acciaio inossidabile. "Abbiamo fornito i componenti meccanici, l'istituto ha curato il controllo dei movimenti dei robot", spiega l'amministratore delegato Hartmut Hoffmann.

Inoltre, il top innovatore si affida naturalmente anche alla creatività dei circa 240 dipendenti. "Cerchiamo di motivare ciascuno dei nostri collaboratori a portare le proprie idee in azienda. Solo nel 2019 ci sono state 90 proposte, per quattro di esse abbiamo registrato un diritto di protezione", afferma Hoffmann. Molti piccoli miglioramenti portano infine a innovazioni sostenibili, questa è l'esperienza del dirigente. L'introduzione nel 2009 dei metodi di innovazione "Lean Management" e "Kaizen" ha ulteriormente spinto avanti la sua azienda. Una dipendente assunta appositamente si occupa di questi temi.

TOP 100: il concorso

Dal 1993, compamedia assegna il sigillo TOP 100 per una particolare capacità di innovazione e risultati innovativi superiori alla media alle aziende di medie dimensioni. La direzione scientifica è affidata dal 2002 al Prof. Dr. Nikolaus Franke. Franke è fondatore e membro del consiglio dell'Istituto di Imprenditorialità e Innovazione dell'Università di Economia di Vienna. Il mentore di TOP 100 è il giornalista scientifico Ranga Yogeshwar. I partner del progetto sono la Gesellschaft Fraunhofer zur Förderung der angewandten Forschung e il BVMW. Come media partner, accompagnano il confronto tra aziende manager magazin, impulse e W&V. Per ulteriori informazioni, visitare www.top100.de.