RK Rose+Krieger galardonado como Campeón de la Innovación

Campeón de Innovaciones: RK Rose+Krieger impresiona entre los TOP 100 innovadores con más de 200 empleados en Alemania, especialmente en las categorías "Orientación externa/Open Innovation" y "Clima de innovación".

Dejar ir lo viejo y atreverse a lo nuevo: Pymes innovadoras como RK Rose+Krieger GmbH de Minden no temen al cambio, sino que lo ven como una oportunidad. Con ello, la empresa convenció en la 27ª edición del concurso de innovación TOP 100. RK Rose+Krieger pasa a formar parte oficialmente de los TOP 100 a partir del 19 de junio. En el proceso de selección científico, la empresa en la categoría de tamaño C (más de 200 empleados en Alemania) impresionó especialmente en las categorías "Orientación al exterior/Open Innovation" y "Clima de innovación". RK Rose+Krieger ya forma parte por novena vez de los principales innovadores.

RK Rose+Krieger está especializada en el desarrollo y la venta de tecnología lineal, tecnología de montaje de perfiles, así como tecnología de conexiones y módulos. Las soluciones de la empresa, que ha sido galardonada nueve veces con TOP 100 y que forma parte del grupo internacional Phoenix Mecano AG, se utilizan principalmente en la industria automotriz, en tecnología médica y en fabricantes de envases de alimentos. Pero para poder ofrecer a sus clientes no solo productos mecánicos, sino también paquetes completos de una sola fuente, los Mindener colaboran con socios. Por ejemplo, junto con el Instituto Fraunhofer, los ostwestfalianos desarrollaron recientemente una célula de soldadura automatizada para piezas grandes de acero inoxidable. "Nosotros suministramos los componentes mecánicos, el instituto la controladora para los movimientos de los robots", explica el director general Hartmut Hoffmann.

Además, el innovador de alto nivel, por supuesto, confía en la creatividad de sus aproximadamente 240 empleados. "Intentamos motivar a cada uno de nuestros empleados a aportar sus ideas en la empresa. Solo en 2019, tuvimos 90 propuestas, de las cuales presentamos una solicitud de protección para cuatro", dice Hoffmann. Muchas pequeñas mejoras conducen en última instancia a innovaciones sostenibles, esa es la experiencia del director general. La introducción de los métodos de innovación "Lean Management" y "Kaizen" en 2009 también impulsó mucho a su empresa. Una empleada especialmente contratada para ello se encarga de estos temas.

TOP 100: el concurso

Desde 1993, compamedia otorga el sello TOP 100 por su destacada capacidad de innovación y logros de innovación por encima de la media a empresas medianas. La dirección científica está en manos del Prof. Dr. Nikolaus Franke desde 2002. Franke es fundador y miembro del consejo del Instituto de Emprendimiento e Innovación de la Universidad de Economía de Viena. El mentor de TOP 100 es el periodista científico Ranga Yogeshwar. Los socios del proyecto son la Sociedad Fraunhofer para la promoción de la investigación aplicada y el BVMW. Como socios mediáticos, acompañan la comparación empresarial la revista manager magazin, impulse y W&V. Más información en www.top100.de.