Gestione di successo del team in ambienti sterili

La maggior parte delle deviazioni nella produzione in ambienti sterili sono causate dal personale. Il danno economico è spesso grande. Per questo motivo, conta la corretta selezione, formazione e gestione del personale. Come supervisore/supervisore nel settore GMP e ambienti sterili, vi vengono poste molteplici richieste in diversi ambiti. Oltre alla conoscenza tecnica, si richiede anche molto dal punto di vista umano.

Tutto inizia con la selezione di personale qualificato. Vi mostriamo cosa richiede la VDI 2083 foglio 15 riguardo alle caratteristiche di personalità e ai tratti della personalità, e come introdurre al meglio i nuovi dipendenti nel lavoro in ambiente sterile.

Imparerete come porre le domande giuste durante il colloquio di assunzione per ottenere informazioni autentiche sul profilo di personalità del candidato. La comunicazione di eventuali anomalie è particolarmente importante in ambienti sterili. Poiché le più piccole variazioni rispetto allo stato desiderato possono avere un grande impatto sulla qualità del prodotto. Lavoreremo con voi su come utilizzare con successo la comunicazione, come comportarsi professionalmente in caso di conflitti tipici degli ambienti sterili e come gestire situazioni critiche in modo elegante e costruttivo. Nei workshop avrete l'opportunità di sviluppare soluzioni per la vostra situazione specifica. Portate le vostre situazioni di conflitto. Lavoreremo insieme per trovare soluzioni.