Éxito en la gestión de equipos en salas limpias

La mayoría de las desviaciones en la producción en salas limpias son causadas por el personal. El daño económico suele ser grande. Por eso, la correcta selección, formación y dirección del personal son fundamentales. Como supervisores en el área GMP y salas limpias, se le plantean diversas exigencias en diferentes ámbitos. Además del conocimiento técnico, también se requiere mucho de usted en el aspecto humano.

Todo comienza con la selección de empleados adecuados. Le mostramos qué exige la VDI 2083 hoja 15 en cuanto a características de carácter y rasgos de personalidad, y cómo integrar de manera óptima a los nuevos empleados en el trabajo en la sala limpia.

Aprenderá cómo hacer las preguntas correctas en la entrevista de trabajo para obtener información verdadera sobre el perfil de personalidad del candidato. La comunicación de incidentes es especialmente decisiva en la sala limpia, ya que los pequeños cambios respecto al estado deseado pueden tener un gran impacto en la calidad del producto. Trabajaremos con usted para que pueda utilizar su comunicación de manera efectiva, cómo actuar profesionalmente ante conflictos típicos de salas limpias y cómo manejar situaciones críticas de manera elegante y constructiva. En los talleres, tendrá la oportunidad de desarrollar soluciones para su situación específica. Traiga sus situaciones de conflicto. Trabajaremos juntos para encontrar soluciones.