Ezüstérem az EcoVadis értékelésen

Az Endress+Hauser ambiciózus fenntarthatósági célokat tűzött ki, és 2050-re nettó nulla kibocsátást kíván elérni.

Az Endress+Hauser ismét 78 pontot ért el az EcoVadis fenntarthatósági értékelésen 2026-ban, és ezért ezüstéremmel tüntették ki. Ezáltal a vállalat megerősíti a magas szintű fenntarthatósági szintet nemzetközi összehasonlításban.

A svájci mérés- és automatizálástechnikai szakértő a világon vizsgált több mint 100 000 vállalat közül a top hat százalékban helyezkedik el. Környezet, etika és fenntartható beszerzés területein az Endress+Hauser tovább tudta erősíteni jó pozícióját. A munka és az emberi jogok témakörében alacsonyabb értékelést kapott a Suzhou (Kína) telephelyen végzett munkabiztonsági ellenőrzés során megállapított kisebb problémák miatt. Ennek oka két esetben a személyi védőfelszerelés helytelen használata volt.

„Ezeket az eseteket nagyon komolyan vesszük. Ezért gyorsan reagáltunk, és azonnal intézkedéseket tettünk a helyszínen” – hangsúlyozta Dr. Luc Schultheiss pénzügyi igazgató, aki a csoport vezető testületében felelős a témáért. Az Endress+Hauser pontosabb irányelveket adott a személyi védőfelszerelés helyes használatára, és intenzívebb képzést szervezett a munkatársak számára. Bár a hatóságok pozitív visszajelzést adtak, a 2023-as két incidens továbbra is befolyásolja az EcoVadis értékelését.

Ambiciózus fenntarthatósági célok

Az Endress+Hauser ambiciózus fenntarthatósági célokat tűzött ki. Ide tartozik az a kötelezettség, hogy a Science Based Targets Initiative (SBTi) keretében 2050-ig CO2-semleges gazdaságot valósítson meg az egész értékláncban. A csoport a rendszeres fejlesztésekre, a szilárd dokumentációra és a szabályozási keretekhez való alkalmazkodásra összpontosít, például az EU fenntarthatósági jelentéstételi irányelvére (CSRD).

2025-re az Endress+Hauser elnyerte a Német Fenntarthatósági Díjat a mérés- és szabályozástechnika kategóriában, valamint a fenntartható átalakulásban való vállalati hozzájárulásért a folyamatiparban. „Az önkéntes értékelések, mint az EcoVadis, segítenek felismerni, hol tudunk még fejlődni” – hangsúlyozza Julia Schempp, a vállalatcsoport fenntarthatósági vezetője. „Az Endress+Hauser célja továbbra is, hogy újra aranyérmet szerezzen az EcoVadis értékelésen.”