Altmann Fődertechnik elnyerte a Bajor Középvállalkozási Díjat 2023

Személyzet nélküli raktárak

2023. június 26-án került átadásra a Bajor Középvállalkozói Díj a Művészeti Házban Münchenben. Robert Altmann, az Altmann Fördertechnik ügyvezetője, és fia, Maximilian Altmann vették át a díjat. (Fotó: EWIF e.V./Alexander von Spreti, München)

Oklevél

Altmann érme

A Müncheni Künstlerházban került sor a 2023-as Bajor Középvállalkozói Díj átadására. A 16 jelölt vállalat közül nyolcat díjaztak. Az Altmann Fördertechnik a szerencsés nyertesek közé tartozott, és egyik díjkőszobrot hazavitte Albachingba.

A Bajor Középvállalkozói Díjat az Európai Gazdasági Fórum Egyesület, a Szövetségi Menedzsment Főiskola (HAM) és további partnerek közösen ítélik oda. Céljuk olyan vállalatok elismerése, amelyek innovatív termékeket fejlesztenek, gyorsan reagálnak a változásokra, fenntarthatóak és vonzó munkaadóként vannak elismerték, röviden azok a cégek, amelyek „a társadalom oszlopai” szerepét töltik be régiójukban. Az Altmann Fördertechnik azzal a mottóval indult a versenybe: „Csak a fizika korlátoz minket – közösen győzzük le a határokat!”, és nyolc vállalat egyikeként kapta meg a 2023-as Középvállalkozói Díjat.

Keresés: Kreatív termékinnovációk

Prof. Dr. Peter Steinhoff, a Szövetségi Menedzsment Főiskola és a díjátadó egyik szervezője így nyilatkozott: „A cél az, hogy elismerjük azokat a vállalatokat, amelyek nem konvencionális megközelítéseikkel különleges kihívásokat oldanak meg.” A zsűri, amelyben korábbi díjazottak is részt vettek, arra a következtetésre jutott, hogy ez az Altmann esetében is igaz.

Az Oberbayern-i daru-specialista a Chiemgau régióban büszke arra, hogy már több látványos egyedi daruszerkezetet tervezett, gyártott és szerelt össze különböző iparágak számára. Ide tartoznak a világ eddigi legnagyobb tisztatéri darui: két kétkaros futószerkezetes daru, mindkettő két szinkronizált emelőberendezéssel, 15 tonnás teherbírással és 30 méteres fesztávval. A tény, hogy az Altmann saját szoros együttműködésben tervezi meg a speciális darukat, és gyorsan tudja azokat az ügyféligényekhez igazítani, pozitívan értékelte a zsűri. A „Jövőképes és innovatív” kategóriában, ahol a darukészítő különösen jól teljesített, három további területet is alaposabban vizsgáltak és értékeltek:

– Rugalmasság és reziliencia
– Fenntarthatóság és felelősségvállalás
– Vonzó munkaadóként való megjelenés

Reziliencia magas gyártási mélység révén

Éppen a koronavírus-járvány idején bizonyította az Altmann, hogy a vállalat 70 százalékos gyártási mélységgel rendelkezik; a fogaskerekeket teljes egészében saját maga gyártja. „Megállapítottuk, hogy még gazdaságosabb, ha saját magunk gyártunk. Most is, az ukrajnai válság idején, nagymértékben függetlenek vagyunk külső beszállítóktól, és pontosan olyan összetevőket használunk, amire szükségünk van” – mondta Achim Altmann ügyvezető.

Fenntarthatóság kiemelt szerepe

A napelemes rendszer és a hozzá kapcsolódó hidegvíz-hőszivattyú révén az Altmann Fördertechnik képes saját energiával ellátni a gyárat. A gyártás során a fenntarthatóságra helyezik a hangsúlyt; például a hulladék alkatrészeket újraolvasztják az alapanyaggyártásban. A beszállítók kiválasztásánál a vállalat figyel arra, hogy regionális cégekkel működjön együtt: a megmunkáló és az alumíniumöntöde közvetlen közelben található. Két új gyártócsarnok építését kizárólag helyi cégekkel valósították meg.

Vonzó munkaadó a régióban

Habár az Altmann ügyfelei világszerte találhatók, a gyártó Albachingban, a Chiemsee közelében gyökerezik. A munkatársak elégedettségét a közösségi médiában is megosztják. A dolgozók értékelik, hogy családi vállalkozásban dolgozhatnak, és olyan régióban élhetnek, ahol mások nyaralnak. Robert Altmann ügyvezető így nyilatkozott: „Tapasztaljuk, hogy munkatársaink különösen az általunk készített termékekkel azonosulnak, és ezt támogatják is. Minden daruszerkezetünket alaposan teszteljük, és minden munkatársunk saját szemével láthatja, miben vett részt. Ez nagyban növeli a motivációt.” Testvére, Achim így egészítette ki: „Nagyon büszkék vagyunk arra, hogy tervezőink teljesítménye iparági mércévé vált, és folyamatosan azon dolgoznak, hogy a technikai lehetőségeket kihasználva a legjobbat nyújtsák ügyfeleinknek. Így folyamatosan fejlődünk darukészítőként is.”

A két ügyvezető nagyon örül annak, hogy munkaadóként elismerték őket a régióban: „Munkatársaink osztoznak szenvedélyünkben a darukészítés iránt. Ezért a teljes csapat örömmel fogadja, hogy munkánkat a Bajor Középvállalkozói Díjjal ismerték el.”

A Bajor Középvállalkozói Díjról

A Bajor Középvállalkozói Díjat Ilse Aigner, a tartományi gyűlés elnöknője és Hubert Aiwanger gazdasági miniszter védnöksége alatt ítélik oda. 2007 óta összesen 49, több mint 450 jelölt bajor vállalat kapott elismerést. A díjat idén 14. alkalommal osztották ki. 2021 óta az Európai Gazdasági Fórum Egyesület, a Szövetségi Menedzsment Főiskola (HAM) és további partnerek adják át. Formálisan egy vállalatnak 50 és 1000 munkatárs között kell lennie, családi vagy tulajdonosi irányítás alatt állnia, és Bajorországban kell működnie.