- MI-vel fordítva
Új vezetési struktúra a M+W Zander-nél növeli az leányvállalatok önállóságát
Reimund Blessing lesz a M+W Zander Luxembourg Holding S.A. igazgatótanácsának tagja
A technológiai konszern, a M+W Zander, további erősítést tervez üzleti területein, és ennek érdekében megváltoztatja vezetési struktúráját. A korábbi menedzsment-holding helyett ezentúl egy tisztán pénzügyi holding fogja irányítani az operatív vállalatokat, amelyek így magas fokú önállósággal működnek piacaikon. *
*A vezetési struktúra átalakításával személyi változások is történnek a technológiai csoport élén. A jövőbeni pénzügyi holding, a M+W Zander Luxembourg Holding S.A. igazgatótanácsának tagjai lesznek Martin Gruschka és Reimund Blessing. Martin Gruschka a Springwater Capital új többségi tulajdonosának alapító partnere, Reimund Blessing a M+W Zander pénzügyi igazgatója. A korábbi M+W Zander igazgatósági tagok, Jürgen Gießmann (elnök) és Helmut Laub távoztak igazgatósági pozíciójukból. Tanácsadóként továbbra is segítik a holdingot, és továbbra is ellátnak felügyelőbizottsági tagságokat leányvállalatoknál. *
*A létesítménygazdálkodási üzletért felelős igazgató, Dr. Wolfgang Häfele az épületgazdálkodási szegmens igazgatósági elnöke lesz. Ehhez a rendkívül bővülő szolgáltatási leányvállalat, a M+W Zander D.I.B. Facility Management GmbH értéknövelésen esik át, és átalakul részvénytársasággá, székhelye Stuttgartban lesz.*
*Klaus Gärtner továbbra is a M+W Zander Facility Engineering Ltd. ügyvezető igazgatója marad, székhelye Szingapúrban. Ez a leányvállalat felelős a legnagyobb üzleti területért, az elektronikagyártási létesítmények kivitelezéséért.*
*Az újonnan összevont automatizálási és mérnöki szegmens, amely a gyógyszer-, vegy- és autóipar számára nyújt szolgáltatásokat, részvénytársasággá alakul. Ezt a M+W Zander Luxembourg Holding S.A. megbízásából Günter Lang irányítja.*
?Az új struktúra növeli leányvállalataink önállóságát és rugalmasságát. És lehetővé teszi, hogy még közelebb kerüljünk ügyfeleinkhez, mint az eddig, ez pedig az előtervezett további növekedés alapja?, nyilatkozta a M+W Zander Luxembourg Holding S.A. kijelölt igazgatótanácsának tagja, Reimund Blessing.
Az átalakítás után a M+W Zander csoport így fog kinézni: A csúcsot a M+W Zander Luxembourg Holding S.A. képviseli, mint pénzügyi holding. Alatta, mint 100%-os leányvállalat, működik a M+W Zander Beteiligungs GmbH, amelybe beolvadt a M+W Zander Holding AG. A M+W Zander Beteiligungs GmbH-hoz kapcsolódnak a saját működésű leányvállalatok:
- M+W Zander D.I.B. Facility Management GmbH, amely részvénytársasággá alakul Stuttgartban. Ez felelős a cégcsoport létesítménygazdálkodási üzletéért,
- M+W Zander Facility Engineering Ltd, székhellyel Szingapúrban. Innen irányítják az összes tevékenységet az elektronikagyártási létesítmények kivitelezésében,
- a Lang és Peitler GmbH Ludwigshafenben, amelyen keresztül az összevont automatizálási és mérnöki szegmens, gyógyszer-, vegy- és autóipar számára működik részvénytársaságként,
- valamint további társaságok a termék- és informatikai üzletágak számára.
Egy 2006 júniusi sajtótájékoztatón a M+W Zander ismerteti az új szervezeti struktúrát.
A technológiai konszern, a M+W Zander, további erősítést tervez üzleti területein, és ennek érdekében megváltoztatja vezetési struktúráját. A korábbi menedzsment-holding helyett ezentúl egy tisztán pénzügyi holding fogja irányítani az operatív vállalatokat, amelyek így magas fokú önállósággal működnek piacaikon. *
*A vezetési struktúra átalakításával személyi változások is történnek a technológiai csoport élén. A jövőbeni pénzügyi holding, a M+W Zander Luxembourg Holding S.A. igazgatótanácsának tagjai lesznek Martin Gruschka és Reimund Blessing. Martin Gruschka a Springwater Capital új többségi tulajdonosának alapító partnere, Reimund Blessing a M+W Zander pénzügyi igazgatója. A korábbi M+W Zander igazgatósági tagok, Jürgen Gießmann (elnök) és Helmut Laub távoztak igazgatósági pozíciójukból. Tanácsadóként továbbra is segítik a holdingot, és továbbra is ellátnak felügyelőbizottsági tagságokat leányvállalatoknál. *
*A létesítménygazdálkodási üzletért felelős igazgató, Dr. Wolfgang Häfele az épületgazdálkodási szegmens igazgatósági elnöke lesz. Ehhez a rendkívül bővülő szolgáltatási leányvállalat, a M+W Zander D.I.B. Facility Management GmbH értéknövelésen esik át, és átalakul részvénytársasággá, székhelye Stuttgartban lesz.*
*Klaus Gärtner továbbra is a M+W Zander Facility Engineering Ltd. ügyvezető igazgatója marad, székhelye Szingapúrban. Ez a leányvállalat felelős a legnagyobb üzleti területért, az elektronikagyártási létesítmények kivitelezéséért.*
*Az újonnan összevont automatizálási és mérnöki szegmens, amely a gyógyszer-, vegy- és autóipar számára nyújt szolgáltatásokat, részvénytársasággá alakul. Ezt a M+W Zander Luxembourg Holding S.A. megbízásából Günter Lang irányítja.*
?Az új struktúra növeli leányvállalataink önállóságát és rugalmasságát. És lehetővé teszi, hogy még közelebb kerüljünk ügyfeleinkhez, mint az eddig, ez pedig az előtervezett további növekedés alapja?, nyilatkozta a M+W Zander Luxembourg Holding S.A. kijelölt igazgatótanácsának tagja, Reimund Blessing.
Az átalakítás után a M+W Zander csoport így fog kinézni: A csúcsot a M+W Zander Luxembourg Holding S.A. képviseli, mint pénzügyi holding. Alatta, mint 100%-os leányvállalat, működik a M+W Zander Beteiligungs GmbH, amelybe beolvadt a M+W Zander Holding AG. A M+W Zander Beteiligungs GmbH-hoz kapcsolódnak a saját működésű leányvállalatok:
- M+W Zander D.I.B. Facility Management GmbH, amely részvénytársasággá alakul Stuttgartban. Ez felelős a cégcsoport létesítménygazdálkodási üzletéért,
- M+W Zander Facility Engineering Ltd, székhellyel Szingapúrban. Innen irányítják az összes tevékenységet az elektronikagyártási létesítmények kivitelezésében,
- a Lang és Peitler GmbH Ludwigshafenben, amelyen keresztül az összevont automatizálási és mérnöki szegmens, gyógyszer-, vegy- és autóipar számára működik részvénytársaságként,
- valamint további társaságok a termék- és informatikai üzletágak számára.
Egy 2006 júniusi sajtótájékoztatón a M+W Zander ismerteti az új szervezeti struktúrát.
