Oferta de empleo: Cátedra W3 en ?Materiales electrónicos y sensores?

El área general de materiales electrónicos y de sensores debe ser representada en enseñanza e investigación en cuanto a funcionalidad (sensores, actuadores, componentes electrónicos, etc.) mediante el uso de diversos grupos de materiales (especialmente semiconductores, cerámicas, plásticos, metales) y considerando las tecnologías de fabricación correspondientes (especialmente tecnología de capas delgadas y tecnología de semiconductores).
 
El/la candidato/a debe representar los siguientes enfoques en enseñanza e investigación:

- Materiales funcionales y sus interacciones en relación con su uso en sistemas electrónicos, magnéticos y ópticos
- Sistemas de materiales funcionales mediante el uso de materiales semiconductores
- Tecnologías para la fabricación de materiales electrónicos y de sensores
- Uso y comportamiento operacional de los materiales electrónicos y de sensores
- Sistemas de materiales inteligentes

Se espera disposición para la colaboración interdisciplinaria con otros grupos de trabajo en ciencia de materiales y tecnología de materiales, física y química. Se valorará el uso compartido del laboratorio de ambientes controlados existente en la universidad. Se presta especial atención a la experiencia en la obtención de fondos externos. Se asume la capacidad y disposición para impartir cursos en inglés.
 
El/la candidato/a debe cumplir con los requisitos generales de nombramiento para profesores según el § 58 de la Ley de Universidades de Sajonia del 10.12.2008 (Boletín de leyes y reglamentos de Sajonia nº 19 del 24.12.2008) en su versión vigente. La TU Bergakademie busca aumentar la proporción de mujeres en enseñanza e investigación. Por ello, se invita a presentar candidaturas a científicas calificadas. Los discapacitados con la misma aptitud serán considerados preferentemente.
 
Las personas nombradas por primera vez serán contratadas inicialmente por un período de hasta dos años en un contrato de trabajo temporal a prueba. Las excepciones a la temporalidad son posibles, especialmente si la candidata/o proviene del extranjero o de fuera de la universidad. En caso de continuar en el puesto tras la finalización del contrato temporal, no será necesario un nuevo proceso de nombramiento. La TU Bergakademie Freiberg propone un concepto de enseñanza e investigación en el que se espera que el centro de vida se traslade a o cerca de Freiberg.