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Muchas mujeres a tiempo parcial querrían trabajar más tiempo

Casi la mitad de los 36 millones de empleados en Alemania son mujeres. Cada segunda trabaja a tiempo parcial, ya sea en un empleo sujeto a seguridad social o en un mini-job. En total, son más de nueve millones de mujeres. Según un estudio del Instituto de Investigación del Mercado Laboral y de la Profesión (IAB), la mitad de las mujeres empleadas a tiempo parcial desearían ampliar su jornada laboral acordada.

„Los resultados muestran que, especialmente en el caso de mujeres con empleos de poca duración y de aquellas que realizan horas extras regularmente, se pueden esperar deseos de ampliar la jornada“, señala la investigadora del IAB Susanne Wanger. Las mujeres que desean trabajar más horas a menudo tienen una baja cualificación profesional y unos ingresos por debajo de la media. También, las mujeres en Alemania del Este y las jóvenes de entre 25 y 34 años expresan con mayor frecuencia su deseo de una jornada laboral semanal más larga. En promedio, las mujeres empleadas a tiempo parcial regular desearían aumentar su jornada semanal acordada en cuatro horas. Las mujeres con empleos de poca duración desearían trabajar nueve horas más, según el IAB.

Según la experta del IAB Susanne Wanger, la duración media de la jornada laboral semanal de las mujeres aumentaría en 2,6 horas hasta aproximadamente 32 horas si se pudieran tener en cuenta todos los deseos de ampliación. En términos globales, esto equivaldría a un volumen de trabajo de 40,5 millones de horas semanales, lo que, convertido en equivalentes a tiempo completo, sería aproximadamente un millón de puestos de trabajo a tiempo completo. Wanger señala que, aunque el número de empleadas ha aumentado un 16 por ciento desde 1991, el volumen de trabajo de las mujeres en ese mismo período solo ha crecido un cuatro por ciento. Por lo tanto, hoy en día se realiza un volumen de trabajo algo mayor, con mucho más empleo femenino que antes.

Fuente: Instituto de Investigación del Mercado Laboral y de la Profesión


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