Inovace z tradice: rozšíření provozovny pro výrobce léčiv v páté generaci

Nová kancelářská budova s integrovanou firemní restaurací se stává centrálním vstupním prostorem na areálu společnosti Engelhard. (Zdroj: Carpus+Partner AG)

Funkčnost se setkává s příjemnou atmosférou: Prosvětlená výrobní budova je optimálně přizpůsobena struktuře procesů. (Zdroj: Carpus+Partner AG)

Přírodní spojení: Bratři Oliver a Richard Engelhard (1. a 2. zleva) při slavnostním poklepání základního kamene s Hessovým ministrem hospodářství Tarekem Al-Wazirem (vpravo). (Zdroj: Engelhard Arzneimittel)

To, co začalo v roce 1872 jako lékárna, je dnes mezinárodně působící společností s více než 380 zaměstnanci: V páté generaci vyvíjí, vyrábí a distribuuje společnost Engelhard Arzneimittel GmbH & Co. KG především léky na předpis na rostlinné bázi. Neustálý výzkum a stálá optimalizace produktů umožnily rodinné firmě vyrůst v jednoho z předních výrobců volně prodejných léků. „Spojení tradice a inovace je základem našeho úspěchu,“ vysvětluje jednatel Richard Mark Engelhard, který firmu vede společně se svým bratrem a strýcem. Proto by měl i při silném růstu zůstat rodinný charakter zachován, na což Engelhard reaguje rozšířením svého sídla v německém Niederdorfelden. S podporou plánovací a poradenské kanceláře Carpus+Partner AG vznikne na pozemku do roku 2020 nová kancelářská budova s integrovanou firemní jídelnou a nová výrobní hala s vysokou čistotou.

Ploché hierarchie, partnerství založená na spolupráci a otevřené dveře až po vedení firmy, pevné základy a transparentní struktury – všechny tyto aspekty charakterizují středně velkou firmu a měly by se v budoucnu vizuálně odrážet na areálu firmy. „Kromě funkčnosti nových prostor klademe podle naší firemní filozofie zvláštní důraz na jejich atraktivní, otevřený a přímý design. Aby se v novém pracovním prostředí cítil každý dobře, bylo pro nás důležité zeptat se našich kolegů na jejich nápady a přání,“ říká Engelhard. V tomto duchu byl již dokončen plánovací proces, který byl veden ve spolupráci: Pomocí metodicky řízeného, participativního přístupu plánovačů a poradců z Aachenu byli aktivně zapojeni všichni zaměstnanci. Navíc umožnila trojrozměrná animace všech profesí budovatelům zažít a hodnotit praktickou realizaci společně vypracovaných konceptů ještě před zahájením stavby.

O transparentnosti a jasných strukturách

Na stávajícím pozemku chyběl dosud reprezentativní vstup, budoucí nová kancelářská budova se stane tváří Engelhardu a centrálním příjmovým místem pro všechny návštěvníky závodu. Vestibul slouží jako spojovací prvek mezi dvěma částmi plánované stavby: vedle modulárních kancelářských a konferenčních prostor v jedné části vznikne v druhé provozní restaurace. Obě dvoupatrové kubusy jsou na koncových stranách plně prosklené. Firma tak poskytne pohled do svého pracovního prostředí, hosté jsou otevřeně vítáni pracovníky, kteří tam pracují. Skleněný světlík uprostřed budovy vytváří i uvnitř požadovanou transparentnost. V vestibulu je novostavba propojena přes most s existující budovou, restaurace je také přístupná z vchodové části. Hlavním prvkem jednopodlažního prostoru pro hosty je skleněná část kavárny vložená do prostoru nad patrem, která bude sloužit jako kreativní zóna.

Jasný tvarový jazyk a čisté detaily půdorysu, fasády a vnitřního uspořádání odrážejí v souladu s hodnotami společnosti otevřenost, vysokou kvalitu a přímý přístup. Silná spojitost výrobce rostlinných léků s přírodou je po dokončení stavby reflektována v zelených venkovních plochách – dokonce budou od roku 2020 i schůzky probíhat v přírodě. Koncept budovy včetně základního průzkumu, předběžného, návrhového a schvalovacího projektu dokončili architekti a inženýři z Aachenu, stavební povolení bylo podáno. Na základě toho přebírá po udělení stavebního povolení subdodavatel realizaci prací.

Funkční čisté místnosti s komfortem

Celkovou plánovací činnost nového výrobního závodu má na starosti expertní tým Carpus+Partner, specializovaný na složité výzkumné a laboratorní objekty, který optimalizoval návrh podle procesní struktury Engelhardu. V přízemí dvoupatrové kubusy budou umístěny balicí linky. Jižní část bude spojena chodbou s existující halou, která bude obsahovat osobní přepážku a zónu pro dodávku obalových materiálů.

V horním patře je umístěna výroba léků s odpovídajícími čistými prostory. Naproti schodišti jsou šatny. Odtud se zaměstnanci a návštěvníci přesouvají do různých hygienických zón, kde se léky vyrábějí. Velké technické prostory – například pro ventilaci, vytápění, chlazení nebo čištění odpadních vod – jsou částečně v severní části prvního patra, částečně v suterénu. L-tvarově se rozkládá další plocha s technikou mimo čisté prostory, která může být při potřebě bez průchodu do hygienických zón snadno udržována.

„Díky třídě D v čistotě odpovídáme s naší novou výrobní halou celosvětovým požadavkům na správnou výrobní praxi a můžeme lépe reagovat na vývoj trhu. Navíc budeme moci naše léky brzy plně vyrábět samostatně,“ těší se Engelhard. Zvlášť praktické je, že v případě potřeby je možné budovu rozšířit směrem na sever a východ. I ve výrobní části vedení firmy klade důraz na vytvoření funkčního a zároveň atraktivního pracovního prostředí. Vyšší podíl skla v fasádě i vnitřních stěnách zajišťuje silný vizuální kontakt a prosvětlené prostory – transparentnost, která je zakotvena v firemní kultuře, se odráží i ve stavebním řešení uvnitř i zvenku.

Dluhodobé posilování lokality

„Rozšíření lokality je nám srdeční záležitostí,“ zdůrazňuje Engelhard. „Jako největší stavební projekt v historii firmy je to důležitý milník.“ S novou kancelářskou budovou a novým výrobním prostředím vytváří rodinná firma prostor pro další růst na národní i mezinárodní úrovni a dlouhodobě posiluje místo v Niederdorfelden. Současně jazyk architektury nových budov umožňuje zaměstnancům, hostům, uchazečům i obchodním partnerům zažít jádro značky: struktura budov a materiály vyjadřují hodnoty jako otevřenost, přímost a partnerskou spolupráci. Tu vedení firmy dále zdůrazňuje vědomým záměrným odmítnutím automatizace. „Podařilo se nám postupně rozšiřovat naši pozici na trhu bez nahrazování zaměstnanců stroji – a tak to má zůstat i nadále,“ rozhodně říká Engelhard, čímž ukazuje, že kombinace tradice a inovace je dobrým základem pro dlouhodobý podnikatelský úspěch.