Wykwalifikowani i zmotywowani pracownicy w trudnych czasach

Absolwenci szkolenia „Certyfikowany specjalista ds. wtryskiwania tworzyw sztucznych zgodnie z normą kwalifikacyjną GKV/TecPart” po zdaniu egzaminu w KUZ.

Teraz jest to za nami – z radością i dumą uczestnicy Grupy BMW odebrali swoje certyfikaty potwierdzające pomyślne ukończenie szkolenia uzupełniającego na „Certyfikowanego specjalistę ds. wtrysku tworzyw sztucznych zgodnie z normą kwalifikacyjną GKV/TecPart”.

To szkolenie zawodowe w formie kształcenia podyplomowego zostało przeprowadzone po raz czwarty w Kunststoff-Zentrum w Lipsku gGmbH (KUZ) w czterech modułach, każdy trwający tydzień, w okresie od 11 maja do 17 lipca 2020 roku. W tym roku pandemia koronawirusa stanowiła szczególne wyzwanie dla uczestników i instruktorów, które jednak zostało pomyślnie pokonane przy zachowaniu obowiązujących środków higieny. Treści szkoleniowe i egzaminacyjne opierają się na normie kwalifikacyjnej GKV/TecPart e. V. i stanowią podstawę dla certyfikatu ważnego na terenie całych Niemiec.

Indywidualne szkolenie na wysokim poziomie

Szkolenie podyplomowe stawia wysokie wymagania wobec uczestników. W tym roku w szkoleniu brali udział wykwalifikowani, aktywni narzędziowcy z zakładów wtryskowych. Ich poziom wyjściowy dla „osób zmieniających branżę” był już bardzo wysoki. Tym samym rosnące wymagania stawiane wszystkim uczestnikom w KUZ, związane z bliskim powiązaniem technologii narzędziowej z produkcją wtryskową, były jeszcze bardziej istotne. Kathrin Klamt, jedna z wykładowczyń w KUZ, wyjaśnia: „Produkcja wtryskowa jest wysoce złożona. Efektywna, jakościowa produkcja zależy od wielu czynników. Niezbędne jest ścisłe powiązanie projektowania elementów z tworzyw sztucznych i procesami, realizacji w narzędziu aż po optymalną technologię. Szkolenie narzędziowców, poszerzanie ich wiedzy na temat technicznej realizacji procesów oraz wspieranie wewnętrznej komunikacji z produkcją to najlepsza inwestycja firmy, aby szybciej i lepiej sprostać rosnącym wymaganiom przemysłu. Problemy są szybciej wykrywane, można je eliminować. Redukcja pętli zmian i optymalizacji oraz zapewnienie wysokiej stabilności procesu oszczędza czas i pieniądze, z czego korzystają wszyscy w przedsiębiorstwie.”

Nie bez powodu, dzięki zaangażowaniu uczestników i pozytywnym opiniom, KUZ czuje się umocnione w walce z brakiem wykwalifikowanych pracowników i młodych kadr w branży technicznej, oferując tę skondensowaną i praktyczną formę szkolenia dla osób zmieniających branżę.

Szkolenie w teorii i praktyce

Program szkolenia jest skierowany do pracowników firm zajmujących się produkcją wtryskową, którzy nie posiadają specjalistycznego wykształcenia w dziedzinie tworzyw sztucznych. W ramach tego szkolenia osoby zmieniające branżę, posiadające wykształcenie techniczne i praktyczne doświadczenie w zakładach wtryskowych, są praktycznie przygotowywane do pracy. Celem jest wyposażenie uczestników w niezbędny sprzęt i wiedzę do ich zaangażowania w produkcję wtryskową.

Tematyka obejmuje od materiałów, przez technologię wtrysku, technikę maszyn i narzędzi, aż po peryferia. Duży nacisk kładzie się na tematy związane z błędami wtrysku, optymalizacją i systematycznym doborem narzędzi. W części praktycznej, stanowiącej połowę szkolenia, omawiane i ćwiczone są teoretyczne zagadnienia. Szkolenie na maszynie jest ważnym filarem tego programu.

Między poszczególnymi modułami uczestnicy utrwalają zdobytą wiedzę, realizując tematyczne „zadania domowe” w swoich firmach. Wyniki są prezentowane podczas zajęć i dyskutowane z innymi uczestnikami i wykładowcami. Realizacja tych prac jest warunkiem dopuszczenia do egzaminu. Egzamin końcowy składa się z części teoretycznej i praktycznej, których wyniki mają równą wagę w ocenie końcowej.

Jak dalej postępować

Następny kurs dla osób zmieniających branżę odbędzie się od marca do czerwca 2021 roku w KUZ w Lipsku.