Kvalifikovaní a motivovaní zaměstnanci v těžkých časech

Absolventi dalšího vzdělávání „Certifikovaná odborná síla pro vstřikování plastů podle kvalifikační normy GKV/TecPart“ po úspěšném složení zkoušky v KUZ.

Teď je to za námi – šťastní a s hrdostí převzali účastníci skupiny BMW své osvědčení o úspěšném absolvování dalšího vzdělávání s názvem „Certifikovaná odborná síla pro vstřikování plastů podle normy kvalifikace GKV/TecPart“.

Toto kombinované profesní vzdělávání bylo poprvé realizováno ve společnosti Kunststoff-Zentrum Leipzig gGmbH (KUZ) v čtyřech modulech po jednom týdnu v období od 11. května do 17. července 2020. Letos představovala pandemie COVID-19 pro účastníky i školitele zvláštní výzvy, které se však podařilo úspěšně překonat při dodržení předepsaných hygienických opatření. Obsah dalšího vzdělávání a zkoušek je založen na normě kvalifikace GKV/TecPart e. V. a tvoří základ pro certifikát platný v Německu.

Individuální kvalifikace na vysoké úrovni

Profesionální dálkové vzdělávání klade na účastníky vysoké nároky. Letos se kvalifikace zúčastnili zkušení, aktivní nástrojaři z výroby vstřikolisů. Jejich výchozí úroveň pro „převodové“ pracovníky již byla velmi vysoká. Čím vyšší byla náročnost všech aktérů v KUZ, tím více se dbalo na úzkou propojenost techniky nástrojů s výrobou vstřikování. Kathrin Klamt, jedna z lektorek v KUZ, k tomu říká: „Vstřikování je velmi složitý proces. Efektivní a kvalitní výroba závisí na mnoha faktorech. Úzké propojení správného návrhu plastových dílů a jejich výroby v nástroji až po optimální technologii je nezbytné. Školení nástrojářů, rozšiřování jejich znalostí o technickém provedení a tím podpora interní komunikace s výrobou je nejlepší investicí podniku, aby lépe a rychleji zvládal stále rostoucí požadavky průmyslu. Problémy jsou odhalovány dříve, dají se odstranit. Snížení počtu kol a optimalizačních cyklů a zajištění vysoké procesní stability šetří peníze i čas, což prospívá všem zúčastněným ve firmě.“

Ne poslední díky angažovanosti účastníků a jejich pozitivní zpětné vazbě se KUZ cítí posíleno v úsilí čelit nedostatku kvalifikovaných pracovníků a mladých talentů v technickém oboru touto kompaktní a praktickou formou dalšího vzdělávání pro přechodné pracovníky.

Vzdělávání v teorii a praxi

Školící program je určen pro zaměstnance z firem s výrobou vstřikování, kteří nemají plastickou kvalifikaci. V rámci tohoto vzdělávání jsou tzv. přechodoví pracovníci s technickým vzděláním a praktickými zkušenostmi v oblasti vstřikování plastů prakticky kvalifikováni. Cílem je vybavit účastníky potřebnými nástroji pro jejich práci ve výrobě vstřikování.

Obsahově se výuka v prezenční formě zaměřuje od materiálů přes vstřikovací proces, techniku strojů a nástrojů až po periferie. Velký důraz je kladen na témata vstřikovací vady, optimalizace a systematické zkoušení nástrojů. V praktické části, která tvoří polovinu vzdělávání, jsou teoreticky probíraná témata demonstrována a následně nacvičována. Trénink na stroji je důležitou součástí tohoto opatření.

Mezi jednotlivými moduly si účastníci upevňují naučené znalosti ve svých firmách prostřednictvím „domácích úkolů“ na daná témata. Výsledky jsou prezentovány ve výuce a diskutovány s ostatními účastníky a lektory. Vypracování těchto prací je podmínkou pro připuštění k zkoušce. Závěrečná zkouška se skládá z teoretické a praktické části, jejichž výsledky mají stejnou váhu při hodnocení.

Jak dále pokračovat

Další kurz pro přechodové pracovníky se uskuteční od března do června 2021 v KUZ v Lipsku.